律师分析：
2023年清明节是4月4日（星期一），根据国务院发布的《节假日办法》规定，正常工作日调休的，用于调休的日子称为补休日。因此，2023年的清明节放假4天，需安排四个补休日，具体如下：4月2日（星期六）：正常休息日；4月3日（星期日）：正常休息日；4月4日（星期一）：法定节假日；4月5日（星期二）：法定节假日；4月6日（星期三）：补休日；4月7日（星期四）：补休日；4月8日（星期五）：补休日；4月9日（星期六）：补休日。在2023年清明节期间，需要在正常的放假日之外再安排4个补休日，以确保职工按照法定要求享受足够的休息时间。需要注意的是，调休日的安排应当根据实际情况，结合单位的生产经营需要和员工的休息需求进行合理安排。同时，单位应当及时通知员工有关安排，避免因信息不畅通而造成不必要的麻烦。
【法律依据】：
《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
