法律分析:可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明来申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动...查看全文

没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单； 2、去地税局打印并盖章的个税完税...查看全文

没有劳动合同怎么申请劳动仲裁 没有劳动合同申请劳动仲裁，应当提交其他能够证明合同内容的证据。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位...查看全文

法律分析：一、员工没有劳动合同怎么仲裁(一)提交申请书：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1、劳...查看全文

法律分析:没有签劳动合同申请仲裁的方式是搜集证明其劳动关系的其他证据去申请劳动仲裁。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

没有签劳动合同的情况下，可以通过收集其他证据来申请劳动仲裁，以证明双方的劳动关系。如果劳动者的合法权益受到侵害，他们有权要求相关部门合法处理，也可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。...查看全文

如果没有签订劳动合同，可以通过收集其他证据来申请劳动仲裁。如果劳动者的合法权益受到侵害，他们有权要求相关部门依法处理，或者依法申请仲裁或提起诉讼。...查看全文

没签劳动合同如何申请劳动仲裁？申请劳动仲裁需提交劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、申诉人身份证明、授权委托书（如有代理人）、被诉人工商注册信息、劳动关系证明材料、提交证据材料清单。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》，适用于劳动关系确认...查看全文

没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单； 2、去地税局打印并盖章的个税完税...查看全文

律师分析： 劳动者没合同讨薪需要申请仲裁的，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具...查看全文

您好,申请劳动仲裁没有考勤,和劳动合同,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。 申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。 上述证明材料,申...查看全文

法律分析:劳动者没合同讨薪需要申请仲裁的，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应...查看全文

法律分析:员工没有劳动合同，申请仲裁应当提供证明存在劳动关系的证据，可参照下列凭证：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向...查看全文

律师分析： 员工没有劳动合同，申请仲裁应当提供证明存在劳动关系的证据，可参照下列凭证：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者...查看全文

法律分析：一、在公司干了2年,没有签劳动合同,怎么仲裁如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动仲裁委员会均应受理。1.仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请。...查看全文

没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单; 2、去地税局打印并盖章的个税完税...查看全文

未签订劳动合同的双倍工资差额可在职或离职后一年内申请劳动仲裁要求支付；未购买社保可以辞职并主张一年一个月经济补偿金；劳动仲裁后需自行投诉社保局催促补交；仲裁裁决需在60天内作出。...查看全文

没有劳动合同怎么申请劳动仲裁 没有劳动合同申请劳动仲裁，应当提交其他能够证明合同内容的证据。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位...查看全文

没有劳动合同怎么申请劳动仲裁 没有劳动合同申请劳动仲裁，应当提交其他能够证明合同内容的证据。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位...查看全文

法律分析：没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;...查看全文