事业单位退休工资转入社保

律师回答
摘要:养老保险关系转入和转出的办理程序及所需材料简介。办理转入需提供指标卡、行政关系介绍信等,经审核后办理结算手续。办理转出需提供养老保险手册、转入地基金账户信息等,经核算后填写转移单和登记表,办理结算事宜。
养老保险关系转入
调入的职工需要办理养老保险关系转入手续时,由参保单位专管员携带《事业单位增加人员计划指标卡》,职工调动的《行政关系介绍信》、《职工养老保险手册》、《职工养老保险关系转移单》到社保机构业务部门办理。
社保机构业务经办人应对参保单位提供的资料进行认真审核,审核的主要内容:缴费年限;个人账户存储额;缴费基数;个人缴费金额;转移金额。
审核无误的,报部门负责人在《职工养老保险关系转移单》上签字后,交转移人到财务部门办理结算手续。
养老保险关系转出
职工办理养老保险关系转出手续时,应提供《职工养老保险手册》、转入地社保机构基金账户的开户银行、名称、账号和转入工作单位名称。
养老保险关系转出手续的办理程序如下:审查《职工养老保险手册》;核算缴费年限、缴费基数、个人账户存储额、个人缴费金额、转移金额;打印《职工养老保险关系转移单》并由经办人、主管领导签字后,加盖保险关系转移专用章;填写《养老保险关系转移登记表》,由转移单领取人签字后,将《职工养老保险关系转移单》领取人到财务部门办理结算事宜。
延伸阅读
事业单位退休工资养老金改革的影响
事业单位退休工资养老金改革的影响是多方面的。首先,随着退休工资转入社保,退休人员的养老金待遇将发生变化。由于社保制度的不同,可能会导致退休工资的增减或调整。其次,退休人员的社保权益将得到更好的保障,包括医疗、失业、工伤等方面的保障。此外,改革还可能对事业单位的运营产生影响,可能需要调整财务预算和人力资源管理。同时,改革也需要政府和相关部门的支持和监管,以确保改革的顺利进行。总之,事业单位退休工资养老金改革将对退休人员、事业单位和社会产生深远的影响,需要综合考虑各方利益,做出合理的政策安排。
结语:养老保险关系转入和转出手续的办理程序需要严格遵守,确保资料的准确性和完整性。对于参保单位提供的资料,社保机构业务经办人应认真审核,并进行相应的核算和记录。养老保险关系转移的成功办理,需要各部门的协作和配合。事业单位退休工资养老金改革将对退休人员、事业单位和社会产生重要影响,需要政府和相关部门的支持和监管,以确保改革的顺利进行。在改革过程中,应综合考虑各方利益,制定合理的政策安排,以实现养老保险制度的公平和可持续发展。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

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