法律分析： 合同顺延条款需要主合同双方当事人签署，需要明确延期的具体时间，并在协议中注明，需要明确主合同的内容，或者将主合同作为附件的形式，最后由双方签字确认。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条 合同是民事主体之...查看全文

写合同延期需要以下几个方面：1、主合同双方需要签订2、需要明确延期的具体时间，并在协议中注明；3、协议需要明确主合同的内容，或者以主合同为附件；4、双方签字确认。根据有关...查看全文

法律解析： 劳动合同时间顺延条款，具体应当写明顺延开始的时间、顺延的原因、双方均同意合同顺延的意思表示。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期...查看全文

法律分析:劳动合同时间顺延条款，具体应当写明顺延开始的时间、顺延的原因、双方均同意合同顺延的意思表示。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期...查看全文

法律分析:劳动合同自动顺延条款应当写明顺延开始的时间、顺延的原因等。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...查看全文

律师分析： 劳动合同自动顺延条款应当写明顺延开始的时间、顺延的原因等。 根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 劳动合同时间顺延条款，具体应当写明顺延开始的时间、顺延的原因、双方均同意合同顺延的意思表示。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期...查看全文

劳动合同中的"自动顺延"条款不具备法律效力，违反劳动合同法。根据劳动合同法的规定，劳动合同期满后应根据相应情形决定是否续延。违反解除或终止劳动合同的用人单位应向劳动者支付双倍经济补偿。劳动合同续签时，建议制作《劳动合同续签确认书》...查看全文

法律分析:“当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。在合同到期前的一个月左右时间内，如果双方没有表达结束合同的意思，那么按合同约定，顺延...查看全文

法律分析：根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形，劳动合同到期最好重新签订。法...查看全文

律师分析： “当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。在合同到期前的一个月左右时间内，如果双方没有表达结束合同的意思，那么按合同约定，顺延若干时...查看全文

劳动合同到期可顺延的情形包括：女职工在孕期、产期、哺乳期；患职业病或因工负伤丧失劳动能力；连续工作满15年，且距退休不足5年；其他法律规定的情形。...查看全文

法律分析：合同不退款条约的订立，双方自行协商在合同中写明即可。即使合同没有约定，双方也是可以通过协商订立补充合同来确定。只要双方意思表示真实，内容不违反法律法规、不违反公序良俗即可。法律依据：...查看全文

法律分析:我国民法典相关规定表明，合同违约条款的订立方法如下：1、合同当事人一方不履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；2、当事人一方明确表示不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其...查看全文

法律分析： 合同不退款条约的订立，双方自行协商在合同中写明即可。即使合同没有约定，双方也是可以通过协商订立补充合同来确定。只要双方意思表示真实，内容不违反法律法规、不违反公序良俗即可。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百七...查看全文

律师分析： 我国民法典相关规定表明，合同违约条款的订立方法如下：1、合同当事人一方不履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；2、当事人一方明确表示不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违...查看全文

法律分析：合同生效条款需要写明当事人的姓名或者名称和住所、标的、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式等内容。并且需要内容合法，意思表示真实，合同主体具备缔约行为能力的，合同就会成立生效。法律依据：...查看全文

合同免责条款的写法：1、必须是双方真实意思的表达。合同的本质是一种协议，合同的成立意味着双方的意思达成一致。这个意思必须明确真实。合同中约定的所有条款必须是双方的真实意思；2、必须经双方协商一致。双方的意思...查看全文

法律解析： 合同到期后顺延条款一般是没有效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者...查看全文

法律解析： 合同到期后顺延条款一般是没有效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者...查看全文