工地工伤骨折的赔偿标准及注意事项

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摘要:工地工伤骨折赔偿标准和程序:根据我国工伤鉴定标准,骨折伤残评定为十级或九级,赔偿金额根据工资、年龄、地区和受伤年份等因素确定,各省赔偿标准不同,包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金等,申请赔偿需按程序提交报告、调查、鉴定和协商赔偿,如有争议可申请调解、仲裁或提起诉讼。
一、工地工伤骨折赔偿标准是怎样的
从我国工伤鉴定的标准来看,身体任何部位骨折,愈后没有功能障碍或者是轻度功能障碍的,一般评定为十级伤残,有些部位的骨折,进行内固定或外固定手术后,一般可以评到九级伤残。
从工伤赔偿的标准来看,一般十级伤残赔偿10W块钱左右,九级伤残能赔到15W左右,具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、本人的年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定,所以每个人的赔偿数额不尽相同,甚至相差数倍。
各省的工伤赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
二、在工地受伤如何走工伤程序
(一)单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断之日起15日内向当地劳动行政部门提交工伤认定报告;
(二)由社会保险经办机构对工伤(死亡)事故进行调查,确定是否属于工伤;
(三)工伤鉴定,是指医疗终结或者医疗期满后,县级以上劳动鉴定委员会在申请工伤鉴定的劳动者被认定为工伤的基础上,对其伤残等级进行鉴定的行为;
(四)根据劳动鉴定结果,协商赔偿。
若是在工地受伤,而公司不给处理的话,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
延伸阅读
结语:工地工伤骨折赔偿标准因伤残程度、工资、年龄等因素而异,一般十级伤残赔偿约10万元左右,九级伤残约15万元左右。各省的工伤赔偿标准也不同,包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金等。根据《社会保险法》,工伤保险基金支付医疗、康复费用、伙食补助费、辅助器具费用、护理费等。在工地受伤需走工伤程序,单位应在15日内向劳动行政部门报告,经社会保险经办机构调查后确定工伤,再进行工伤鉴定,并根据鉴定结果协商赔偿。如公司不处理,可申请调解或仲裁,如仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

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