律师解答： 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 失业保险是五项社会保险之一，由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均...查看全文

法律分析:失业保险是由用人单位与职工共同缴纳的。如果当事人与用人单位建立了劳动关系，单位就需要及时为其缴纳包括失业保险在内的各项社保。而当事人的个人缴费部分由单位代缴。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法...查看全文

法律分析:单位破产也要缴失业保险。根据法律规定，公司的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当清偿破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款，保障劳动者权益。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第一...查看全文

法律分析:事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。法律依据:...查看全文

在缴纳失业保险费的时候，用人单位一般是需要按照本单位应参加保险职工上一年度月均工资总额的1、5%来进行缴纳，但应当由劳动者个人承担的部分，则就只是按照本人上年度月平均工资的0.5%来缴纳失业保险费。但要是无法核定缴费工资基数的话，...查看全文

律师分析： 在缴纳失业保险费的时候，用人单位一般是需要按照本单位应参加保险职工上一年度月均工资总额的1、5%来进行缴纳，但应当由劳动者个人承担的部分，则就只是按照本人上年度月平均工资的0.5%来缴纳失业保险费。但要是无法核定缴费工...查看全文

律师分析： 不能，领取失业金得满足以下三个条件（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条...查看全文

法律解析： 不能，领取失业金得满足以下三个条件（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条...查看全文

法律分析:1.单位欠缴社保的解决方法: 1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。...查看全文

律师分析： 1.单位欠缴社保的解决方法: 1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。 【法...查看全文

缴滞纳金算行政处罚吗 滞纳金不属于行政处罚的内容，滞纳金是执行罚的一种。执行罚是指行政机关对法定的义务人拒不履行其法定义务，通过罚款的手段促使其履行义务，执行罚的目的是迫使其履行法定的义务。 个人缴社保和单位缴有什么区别 个人交社...查看全文

法律分析：1、企业不交公积金是不合法的，若是用人单位逾期未按时缴纳的，会被责令办理。根据相关法律规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业缴存的长期住房储金。 2、法律依据：《住房公积金管理条例》 第...查看全文

事业单位失业保险个人缴费比例各地规定不一，一般为0.5%。申请领取失业保险金的条件包括：非自愿中断就业、失业前用人单位和个人已缴纳失业保险费至少一年、已进行失业登记并具备求职要求。...查看全文

法律分析:全额事业单位需要缴纳失业保险。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。...查看全文

律师分析： 全额事业单位需要缴纳失业保险。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 不能，领取失业金得满足以下三个条件（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条...查看全文

五险单位和个人缴费比例 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2....查看全文

养老保险是用人单位必须给员工缴纳的，基础保险员工在有了养老保险之后，到了退休年龄了才可以领取到养老金的，如果发现单位根本就没有交养的保险，应该怎样补交？ 一、原单位没有交养老保险怎么补交 1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴...查看全文

律师分析： 根据我国有关规定，在职职工应当缴纳基本养老保险费用，单位应当依法为职工缴纳社会保险费用。如果单位漏交养老保险，那么就需要对漏交养老保险进行补缴。具体补缴方式如下：1. 一次性补缴单位可以一次性将漏交的全部养老保险费用一...查看全文