律师分析:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 ...查看全文

法律分析：一、对劳动仲裁不服向哪个法院起诉1、如果是向法院起诉的，应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果用人单位对于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其...查看全文

劳动仲裁不服找哪个法院起诉 对劳动仲裁不服应向基层法院提起诉讼，但须区分不同情况。如果劳动争议为以下两种： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标...查看全文

法律分析：1、如果是向法院起诉的，应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果用人单位对于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服而向法院起诉的，应该向基...查看全文

法律分析：1、如果是向法院起诉的，应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果用人单位对于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服而向法院起诉的，应该向基...查看全文

劳动者对劳动仲裁不服时，可以在劳动合同履行地或用人单位所在地人民法院起诉。起诉需在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼，并需携带起诉状、身份证、仲裁裁决书等材料。...查看全文

法律分析：一、对劳动仲裁结果不服向哪个法院起诉对劳动仲裁结果不服向劳动合同履行地或者用人单位所在地的法院起诉，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若是在仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁...查看全文

法律分析:应当向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书...查看全文

对劳动仲裁不服应向基层法院提起诉讼，但须区分不同情况。如果劳动争议为以下两种：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险...查看全文

律师分析： 对劳动仲裁不服应向基层法院提起诉讼，但须区分不同情况。如果劳动争议为以下两种：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休...查看全文

不服仲裁裁决的可以向法院起诉吗 不服仲裁裁决的不可以向法院起诉，我国《仲裁法》规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者...查看全文

劳动仲裁不服应向基层法院提起诉讼，但要区分不同情况。追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议，以及涉及工作时间、休息休假、社会保险等国家劳动标准的争议，都可以向基层法院提起诉讼。其他情况下，劳...查看全文

律师分析:1、劳动者不服仲裁裁决的，应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的，不属于一裁终局的话，则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和...查看全文

一、对劳动仲裁不服到哪个法院起诉 如果是向法院起诉的，应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。 根据劳动争议调解仲裁法的规定，如果用人单位对于该法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服而向法院起诉的，应该向基...查看全文

劳动争议案件的管辖权原则是根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第三条规定，即不服劳动仲裁的一方可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉，如果劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地的基层人民法院...查看全文

不服劳动仲裁向哪个法院起诉 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：...查看全文

律师分析： 1、劳动者不服仲裁裁决的，应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的，不属于一裁终局的话，则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

劳动争议案件的管辖权原则是：不服劳动仲裁，向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉；若劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地的基层人民法院管辖。...查看全文

律师分析： 1、如果是劳动者想向法院起诉，应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。 2、如果是用人单位向法院起诉，分为两种情况，若争议涉及裁决是终局裁决，一般是不能向法院起诉的，只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民...查看全文

不服劳动仲裁，应当向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。用人单位所在地，即用人单位登记地。劳动合同履行地是劳动者的实际工作地。基层人民法院指县级、不设...查看全文