公司宣告破产-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司宣告破产

答

公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。...查看全文

问公司宣告破产？

答

律师分析：公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。【法律依据】...查看全文

问公司宣告破产？

答

问公司宣告破产的条件？

答

律师分析：企业申请破产条件有： 1、企业法人不能清偿到期债务； 2、企业法人的资产不足以清偿全部债务或者缺乏清偿能力。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。【法律...查看全文

问公司宣告破产工资能发吗

答

法律分析:公司宣告破产工资能发的，且一般按照清偿财产的优先顺位进行支付。根据相关法律规定，公司破产的，应当依法进行清算，且清算财产，按照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，优于其他社会保险费和拖欠税款，优于其他...查看全文

问公司宣告破产员工的赔偿？

答

律师分析：一般是根据员工在该单位的工作年限作出赔偿的，工作满一年的支付一个月本人工资作为赔偿个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...查看全文

问如果公司宣告破产工资怎么办

答

公司宣布破产，劳动合同终止。公司会一次性付清劳动者的工资，并在劳动者结束工作交接时支付经济补偿金。破产财产会先用来清偿破产费用和共益债务，然后优先清偿所欠职工的工资和经济补偿金。...查看全文

问如果公司宣告破产工资怎么办

答

公司宣告破产后，劳动合同终止。公司需一次性付清劳动者工资，并在劳动者完成工作交接时支付经济补偿金。破产财产清偿破产费用和共益债务后，工资和经济补偿金将优先清偿给职工。...查看全文

问股份公司宣告破产债务怎么办

答

股份公司宣告破产，债务会被偿还。但是执行破产分配方案前，个别的清偿没有效力。破产财产的分配首先偿还的是破产费用、共益债务以及职工工资伤亡补助。...查看全文

问公司宣告破产员工工资要支付吗

答

法律分析:公司宣告破产员工工资要支付。破产财产清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。公司拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据:...查看全文

问公司宣告破产股东要偿还债务吗

答

公司宣告破产股东要不要偿还债务依据我国企业破产法的规定，公司的股东如实履行出资的责任后，对公司的债务不承担连带责任，公司破产债务不需要股东偿还。《中华人民共和国企业破产法》第三十五条人民法院受理...查看全文

问公司宣告破产的具体条件是什么？

答

宣告破产条件有哪些：（1）债务人不能清偿债务且与债权人不能达成和解协议的。不能清偿债务有两层意思：一是不能清偿到期债务；二是债务清偿期届满后，债务人明显缺乏清偿债务的能力。如果债务人在债务履行期届满后不能一次性全部履行债务，还间断...查看全文

问公司宣告破产的法律程序是什么？

答

1、公司不能清偿债务不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也称不能支付或支付不能。不能清偿的要件为：第一，债务人丧失清偿能力。认定债务人是否具有清偿能力，一般根据债务人的财产、信用、劳务...查看全文

问公司宣告破产员工工资要支付吗

答

法律分析：一、公司宣告破产员工工资要支付吗公司破产员工工资是必须发放的，无论任何情况，用人单位都不能拖欠员工工资，在企业破产时，需要优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。二、公司破产程序是怎样的...查看全文

问被告公司宣告破产了还能起诉吗法院

答

法律分析：一、客户的公司申报了破产程序的，债权人要向受理破产申请的法院申报债权。公司宣告破产后可对债务全额或按比例偿还。二、客户的公司没申请破产，公司注销前，可以原公司法人为被告，向公司所在地法院起诉要求偿还债务。...查看全文

问被告公司宣告破产了还能起诉吗法院

答

法律分析：一、客户的公司申报了破产程序的，债权人要向受理破产申请的法院申报债权。公司宣告破产后可对债务全额或按比例偿还。二、客户的公司没申请破产，公司注销前，可以原公司法人为被告，向公司所在地法院起诉要求偿还债务。公司注销后，...查看全文

问被告公司宣告破产了还能起诉吗法院

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问公司宣告破产员工工资就不发了吗

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律师分析:这种情况单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法...查看全文

问有限公司宣告破产程序应该怎么走？

答

法律分析:有限公司宣告破产程序应该要出现法律规定的企业破产的条件，并提供相应的证明，经法院宣告破产后，组成清算组进行清算，在法定情况下的股东可以申请重整。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第七条_x...查看全文

问有限公司宣告破产程序应该怎么走？

答

律师分析：公司或者公司债权人认为公司资不抵债或者明显缺乏偿债能力，无法清偿全部债务的，可以向法院申请企业破产。法院受理后，将指定管理人，并进行公告，告知债权人在指定期间内向管理人申报债权。管理人可以是高级人民法院破产管理人名册中...查看全文