哪年开始交养老保险

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摘要:养老保险最早在1986年开始实施,国企单位采用劳动合同制,开始缴纳养老保险。当时采用固定工和合同制双轨运行。直到1993年,全部实行合同制,并开始缴纳养老保险。劳动者入职用人单位时,与用人单位共同缴纳养老保险费;劳动者选择灵活就业时,需年满16周岁才能自行缴纳职工养老保险费。用人单位应在雇佣工人后的30天内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应主动申报并按时足额缴纳社会保险费,职工的社会保险费由用人单位代扣代缴。
养老保险最早是从1986年开始的。在国企单位实行劳动合同制时,开始实行缴纳养老保险。当时养老保险由固定工和合同制工两种运行方式并存。直到1993年,开始全部实行合同制,缴纳养老保险。劳动者入职用人单位时,与用人单位共同缴纳养老保险费。劳动者从事灵活就业时,可以自行缴纳职工养老保险费,但必须年满16周岁。用人单位应在用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应自行申报并按时足额缴纳社会保险费,职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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