律师分析:
工厂是企业单位,单位社保包括:
养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%;
失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.7%,自己一分钱也不要缴;
公积金:个人3.5%,单位3.5%;
全国各地大致如此,但是地区不同会略有不同。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。