法律分析:饭店里招用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。...查看全文

律师分析： 饭店里招用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。 【法律...查看全文

法律分析：一、饭店有权利罚员工钱吗公司不可以随便地罚员工的钱。只有当因员工本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不...查看全文

禁止使用童工的法律规定及相关处罚措施：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，将受到罚款和吊销营业执照等处罚；使用童工的用人单位将面临每月5000元的罚款，且在使用有毒物品的作业场所使用童工的处罚更为严重；劳动保障行政部门还要责令...查看全文

一、商场给商户员工罚款属于违法吗 商场没有权给商户员工罚款，所以商场罚款的行为是违法的。只有法律规定的行政机关才具有罚款的处罚权利。 二、相关法律规定 《行政处罚法》 第八条行政处罚的种类: (一)警告;...查看全文

法律分析:饭店里招童工会受到下列处罚:被劳动保障行政部门处以罚款，每使用一名童工每月处5000元罚款；被责令在限期内将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，并且负担所需的交通和食宿费用。法律依据:《《禁止...查看全文

律师分析： 根据我国劳动法、未成年人保护法等相关法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，非法招用未满十六周岁的未成年人的由劳动保障部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

律师分析:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同...查看全文

律师分析:劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...查看全文

工厂不可以罚款员工。行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，是没有权利对员工罚款的，公司对员工的罚款行为是违法行为。但是，公司可以制定规章制度，员工违反公司制度的，公司有权在规章制度或企业奖惩制度中...查看全文

法律分析：一、店里有过期食品被罚,老板扣员工工资吗1、足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;2、对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上七年以...查看全文

工会会员服务卡是有钱的。 现阶段，工会会员服务卡具有如下特色功能和专享权益: 1.凭卡可获得法律援助、困难帮扶、心理咨询、职业介绍、职业技能培训等免费服务; 2.职工医疗互助保障给付资金、困难职工补助、帮扶资金、“金秋助学”受助资...查看全文

企业使用童工将被罚款，而不是处罚童工。用人单位使用童工，劳动保障部门将按照每名童工每月5000元的标准处罚企业。在使用有毒物品的作业场所使用童工的，将根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定罚款，或者按照每名童工每月5000...查看全文

律师解答： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

一、用人单位雇用童工是否违法 雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任。根据《未成年人保护法》第六十八条：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有...查看全文

公司罚款需符合劳动法规定，只有员工原因导致公司经济损失，公司才可要求赔偿。赔偿应从员工工资中扣除，但每月扣除不得超过工资的20%。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资应按月支付给员工，不得克扣或拖欠。若扣除后工资低于最低工资...查看全文

员工偷窃店里的钱，根据金额的数量以及偷窃的次数来定夺是否触犯刑法。这种属于是盗窃罪，轻的犯了治安管理处罚法，治安管理处罚法中规定出现盗窃、诈骗、哄抢以及抢夺和敲诈勒索或者故意损毁公私财物等行为的，处以五日以上十日以下的行政拘留，也...查看全文

亲很高兴为您解答：关于装修工人没有拿到装修工资的问题，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。 亲以下是相关扩展：可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支...查看全文

律师解答： (1)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工罚款600～1200元。 (2)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工罚款300~600元。 (3)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，...查看全文