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法律分析:社保好。社保是国家对劳动者的一种保障,比较稳定。商业保险则以营利为目的。商业保险的使用和支付方式也没有社会保险方便。拿社保卡看病可以实时结算,商业保险则不可以实时结算,购买商业保险还有免责条款,也就是说某些情况下...查看全文
法律分析:要根据自己的经济状况决定。因为我国人口基数大,所以即使交了社会养老保险,在退休后的养老金也不能保证较高的生活品质。商业养老保险则是对这一情况的补充。法律依据:_x000D_ 《社会保险法》...查看全文
法律分析:养老保险包括商业养老保险以及社会养老保险。商业养老保险是个人在保险公司那里购买的,没有限制条件。社会养老保险则是劳用人单位依法为劳动者缴纳,或者劳动者以灵活就业者的身份缴纳的。【法律依据】:...查看全文
法律分析:养老保险包括商业养老保险以及社会养老保险。商业养老保险是个人在保险公司那里购买的,没有限制条件。社会养老保险则是劳用人单位依法为劳动者缴纳,或者劳动者以灵活就业者的身份缴纳的。【法律依据】:...查看全文
法律解析: 从稳定性看社保比较靠谱,有国家政府做靠山,商业保险则还需要盈利,商业保险的使用和支付方式也没有社会保险方便。拿社保卡看病可以实时结算,商业保险则不可以实时结算,购买商业保险还有免责条款,也就是说某些情况下,不予理赔。此...查看全文
法律分析: 养老保险包括商业养老保险以及社会养老保险。商业养老保险是个人在保险公司那里购买的,没有限制条件。社会养老保险则是劳用人单位依法为劳动者缴纳,或者劳动者以灵活就业者的身份缴纳的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文
法律解析: 1、内容不同 城镇社保卡:城镇社保卡主要有五项保险,分别为养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险。 农村社保卡:农村社保卡有两项保险,新农合医疗保险和新农合养老保险。 2、组成不同 城镇社保卡:总的缴纳费用由...查看全文
国家在发展之际,为了给老百姓提供一些福利,会强制用人单位购买社保用于保障。对于刚入社会的朋友们来说,自己对这方面的知识了解不够,同时也不清楚社保和五险一金哪个好? 一、社保和五险一金区别 社保和五险一金本质上是一样的,社保就是五险...查看全文
在社会养老保险中一般情况下和商业养老保险差不多,这个就需要看自己的实际情况了,毕竟各有所长,这个社保是属于强制性的。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了相关的内容,希望对您有帮助。 社会养老保险好还是商业养老保险...查看全文
法律分析:社保有国家政府做靠山,比较稳定。商业保险则还需要盈利,商业保险的使用和支付方式也没有社会保险方便。拿社保卡看病可以实时结算,商业保险则不可以实时结算,购买商业保险还有免责条款,也就是说某些情况下,不予理赔。...查看全文
律师解答: 商业险是指以商业利益为目的的交易所产生的风险保护措施。主要包括车辆保险、财产保险、责任保险等,旨在保障经济财产的安全。商业险主要用于企业或个人购买,是一种经济保障方式。而医疗保险是一种以人的健康为主要保障对象的保险。主...查看全文
律师分析: 商业险是指以商业利益为目的的交易所产生的风险保护措施。主要包括车辆保险、财产保险、责任保险等,旨在保障经济财产的安全。商业险主要用于企业或个人购买,是一种经济保障方式。而医疗保险是一种以人的健康为主要保障对象的保险。主...查看全文
法律分析:可以根据个人需要以及经济状况来决定。社保有国家政府在背后支持,比较可靠。商业保险则还需要盈利,商业保险的使用和支付方式也没有社会保险方便。拿社保卡看病可以实时结算,商业保险则不可以实时结算,购买商业保险还有免责条...查看全文
法律分析:从稳定性看社保比较靠谱,有国家政府做靠山,商业保险则还需要盈利,商业保险的使用和支付方式也没有社会保险方便。拿社保卡看病可以实时结算,商业保险则不可以实时结算,购买商业保险还有免责条款,也就是说某些情况下,不予理...查看全文
律师分析: 从稳定性看社保比较靠谱,有国家政府做靠山,商业保险则还需要盈利,商业保险的使用和支付方式也没有社会保险方便。拿社保卡看病可以实时结算,商业保险则不可以实时结算,购买商业保险还有免责条款,也就是说某些情况下,不予理赔。此...查看全文
五险一金好还是社保好,需要根据参保人个人意愿来判断。 五险一金和社保差别如下: 1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、...查看全文
首先社保和五险一金是一样的,因为五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。两个说法不一样而已,实际上的意思都是一样的。社保和五险一金的区别①社保也分...查看全文
法律分析:签订劳务合同没有必须要缴纳五险一金,签订劳动合同有五险一金,而签订劳务合同后没有五险一金,五险一金是劳动合同法的规定。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文
法律分析:签订劳务合同没有必须要缴纳五险一金,签订劳动合同有五险一金,而签订劳务合同后没有五险一金,五险一金是劳动合同法的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,...查看全文
法律分析:最根本的区别就是社保是国家对劳动者的保障行为,凡是符合法定条件的劳动者,都必须按照国家法律规定参加社会保险;商业保险则是一种经营行为,以营利为目的,保险人与投保人之间遵循平等自愿原则,自主投保。此外社会保险属于国...查看全文
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