律师分析： 不可以。根据我国《社会保险法》规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析:不可以。根据我国《社会保险法》规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。...查看全文

律师解答： 不可以。根据我国《社会保险法》规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。 【法律依据】： ...查看全文

一般情况下，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险，男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。 这个生育保险属于典型的地方险种，各地差异很大：有不能...查看全文

一般情况下，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险，男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。 这个生育保险属于典型的地方险种，各地差异很大：有不能...查看全文

一般情况下，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险，男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间薪资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。 这个生育保险属于典型的地方险种，各地差异很大：有不能...查看全文

法律分析:员工没工作的，不能自行去缴纳生育保险。生育保险是用人单位按照国家规定来缴纳的，个人可以自行缴纳养老保险费和医保费用，但是不能去缴纳生育保险费，要有用人单位才能缴纳。法律依据:《《中华人民共和国社会...查看全文

社区医疗保险主要面向无法参加职工医保的人群，费用相对较低，报销比例和总报销额度也没有职工医保高。参保居民在定点医疗机构住院（含家庭病床）医疗费用，实行确定起付标准、超过起付标准以上部分按医院级别分比例支付以及最高支付限额控制的办法...查看全文

没有结婚证也就是没有取得合法的婚姻关系， 非婚生子女是不符合我国计划生育的相关规定的，这种情况下也就无法进行生育保险的报销。但是需要注意的是，女性员工虽然不能报销生育保险，但是由于事实上的生育行为，则其所在公司应该给予该名员工生育...查看全文

生育险可以在换工作时继续交，但中断超过一定时间后需要重新计算缴费时间。用人单位按国家规定缴纳生育保险费，职工不需要交纳。生育保险费不可减免。...查看全文

换工作后继续交纳生育险是可以的，但是如果中断时间超过一定限制，需要重新计算缴费时间。用人单位按照国家规定承担生育保险费用，职工不需要支付生育保险费用。生育保险费用不能减免。...查看全文

妇女生育的话是可以拿到一笔生育金，但前提是有正常购买社保才行。有些妇女在生育之前没有工作，属于无业人员，她们就担心自己的无业状态无法领到生育金。那么无业人员可以拿生育金吗? 【相关案例】 普某大学毕业后一直没有找到工作。2009...查看全文

现在二孩政策已经是全面开放了，也就有越来越多的人会直接选择生第二个孩子，可是如果是不小心的话可能就会意外怀孕，需要做人流。住院做人流社保报销吗？工资待遇怎么算呢？今 做人流医保可以报销吗？ 做人流手术不属于生育，所以不能作为生育...查看全文

1.灵活就业人员可以个人的身份参加生育保险。 2.灵活就业人员生育保险的参保费率为：建立个人账户的为9%，不建立个人账户的为5%。 3.参保后，灵活就业人员可享受的生育保险权利包括生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇。 灵活就业人...查看全文

1.灵活就业人员可以个人的身份参加生育保险。 2.灵活就业人员生育保险的参保费率为：建立个人账户的为9%，不建立个人账户的为5%。 3.参保后，灵活就业人员可享受的生育保险权利包括生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇。 灵活就业人...查看全文

1.灵活就业人员可以个人的身份参加生育保险。 2.灵活就业人员生育保险的参保费率为：建立个人账户的为9%，不建立个人账户的为5%。 3.参保后，灵活就业人员可享受的生育保险权利包括生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇。 灵活就业人...查看全文

法律分析:不可以，生育保险是国家规定要交的。根据社会保险法的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二...查看全文

律师分析： 可以的。 男性生育保险报销条件 1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： 符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险...查看全文

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定...查看全文

律师分析： 五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“...查看全文