义务兵在服役期间无工资，享受提供生活待遇，并领取津贴。若两年后晋升为士官，开始领取工资。军人待遇应与国民经济发展协调，适应社会进步。此外，国家设立了义务兵家庭优待金制度，发放该金钱给义务兵的家庭。...查看全文

现在当兵每个月工资多少钱?据律师了解，当兵的有很多种，比如义务兵、士官、军官、文职干部，身份不同、岗位不同，工资(义务兵津贴)也截然不同。那么现在当兵的每个月津贴究竟是多少呢?这个一直困扰大家的问题，就让律师给大家娓娓道来。 现在...查看全文

产假是女性怀孕之后专属的假期，在国家的规定上是属于一种法定的假日。因此，在产假期间女职工也可以享受到带薪休假，工资也是正常发放。这是用人单位需要遵守的法律规定 一、产假公司发工资吗 法律上保证了女性的产假是带薪休假，工资正常发放...查看全文

不论是憨直率性的新兵，还是沉稳内敛的老兵;不论是青春澎湃的战士，还是洗尽铅华的干部;不论是驻守偏远艰苦的边防，还是身处繁华喧闹的他乡……想不想家？想。想家是军人共同的心底颤音，与常人不同之处，只是当兵的更懂得忍耐、更懂得隐藏、更懂...查看全文

军人是可以离婚的。对军人作为原告提起的离婚没有特殊限制。《婚姻法》第33条规定，现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外 。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》进一步规定，婚...查看全文

产假是女性怀孕之后专属的假期，在国家的规定上是属于一种法定的假日。因此，在产假期间女职工也可以享受到带薪休假，工资也是正常发放。这是用人单位需要遵守的法律规定，下面 一、产假公司发工资吗 法律上保证了女性的产假是带薪休假，工资正...查看全文

休产假期间公司是发工资的。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 女职工产假期间的...查看全文

产假期间给工资吗 会给，用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：　　１、生育津贴；　　２、生育医疗费用；　　３、计划生育手术医疗费用；　　４、国家和本市规定的其他费用。　　上述费用均有社保基金支付。　　值得注意...查看全文

当兵，是件极其光荣但艰辛的事情。许多服过兵役的新兵都或多或少领教过部队内部的死规。从入伍到训练，不仅不能私自携带任何通讯工具，更不能逃役。现今是互联网时代，军人是否仍维持不能携带通讯工具的现状，还是有所改变?具体请看下面内容： 一...查看全文

法律分析：一、车祸病伤期间单位发工资吗1、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的...查看全文

车祸病伤期间单位是需要发工资的，企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本...查看全文

律师分析： 疫情期间给员工发工资。 受疫情的影响时，会根据以下几种情况发放： 1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，...查看全文

律师分析： 疫情期间工资不是正常发放的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的...查看全文

律师分析： 根据国家工龄政策规定，凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得军龄的军人，复员、转业、退伍后参加国家机关、企事业单位工作的，其军龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 根据国家工龄政策规定，凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得军龄的军人，复员、转业、退伍后参加国家机关、企事业单位工作的，其军龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

我们在当兵的过程中，其实在部队里面能够享受到一些待遇，比如说自己的养老保险的问题，那么除了养老保险这些是不是还会计算工龄？ 一、当兵是否算工龄 当兵的工龄计算：《退伍义务兵安置条例》第十五条规定：义务兵从兵役机关批准入伍之日起至...查看全文

法律解析： 根据国家工龄政策规定，凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得军龄的军人，复员、转业、退伍后参加国家机关、企事业单位工作的，其军龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

全国大部分地区为了鼓励大学生参军当兵,都给予一定的经济奖励,到部队考学,提干转军士都可以享受优先,现在义务兵第一年,普通地区每月津贴1100元左右,如果转为军士第一年工资5500元左右,如果是军官少尉工资6000元左右。...查看全文

律师分析:这是有规定的，一般发给离职当月全额工资、奖金及各种补贴。70%工资是你入伍后家庭享受的优待金，这个也是由所在单位发的。职工入伍的士兵待遇包括发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。法律依据:...查看全文

原单位欠社保新单位能交吗 是可以的，但劳动关系要转出。如果与原单位终止解除劳动关系，与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续，持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书，到参保地社保经办机构个...查看全文