工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。单位为职工个人缴纳的基本社会保险费用(养老保险、医疗保险、失业保险等)，凡按照国家统一规定的范围及标准执行的，可以免征个人所得税。如果是单位为个人支付商业保险费用，其保险费用应视同工资薪金收入计征个人所得税。如果单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金、补充公积金等，属于工资、薪金的组成部分，在计算个人所得税时，不得从当月的工资、薪金所得中扣除。
工伤保险基金收入怎么做缴税
①国税扣缴时，借 应付职工薪酬-社保金贷 银行存款②计提社保时，借 销售费用（管理费用）-职工薪酬-法定福利费-社保金贷 应付职工薪酬-社保金
网络小说作者版权收入如何缴税
按照劳务报酬的稿酬来缴税。根据个人所得税法的规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
月收入10万交多少税
目前我国税收起征点已由3500元调整至5000元，修改后月收入10万元每月大概缴纳27590的个人所得税。计算公式个人所得税=（税前收入-三险一金-免征额-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*通用税率-速算扣除数。
解除劳动关系取得一次性补偿收入是否需要缴税
根据有关规定，在税收上所说的一次性经济补偿收入是指企业在改组、改制或减员增效过程中因解除职工的劳动合同而支付给被解聘职工的一次性经济补偿金。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3 倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分应按工资、薪金所得计征个人所得税。
工资缴税怎么计算
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)适用税率-速算扣除数；个税起征点是3500(10月1日之后个税起征点是5000)，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
