法律分析：一、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚
这样规定是很有必要的，很多女性在此期间，往往是没有工作或主动辞去工作的，如果男方这时提出离婚，一方面肯定会给女性带来较大的精神打击，影响女性的身心健康及子女的发育，同时也会让女方面临严重的经济危机，这会加大女性的压力。因此，法律做如上规定是一种较人性化的处理，是对妇女及儿童的一种特殊保护。但是，在此期间，人民法院认为确有必要或者如果女方提出离婚的，不在此限。
二、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理
有些夫妻是在一时冲动下提出的，所以经过法院审查后发现双方感情并未破裂，双方经过一个冷静期，再慎重思考婚姻问题，规定六个月之内不能再起诉实际上就是要给双方这个考虑的时间，所以这期间不能提出离婚是很自然的事情。三、现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外
我国法律在考虑到军队担负的特殊任务和军人职业特点，对军人婚姻做了一些特殊的法律保护。此处所指的军人主要指现役军人，如果军人本人同意或犯了重大的过错，那么另一方还是可以要求离婚的。
四、夫妻感情未破裂
两个人从相识、相知、相恋再到生儿育女，非常不容易，这些都是通过双方的努力才得来的家庭，所以如果夫妻感情还能修复，还存在和好可能，法院一般是不会判决离婚的。
以上是不允许离婚的四种情况。建立一个幸福美满的家庭不是一件容易的事情，如果夫妻之间还有感情，建议双方不要轻易的选择离婚，如果感情的确不在，婚姻也已名存实亡，可以放手重新追求自己的幸福。
法律规定：
《民法典》第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
