工衣收费合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司扣工衣费合法吗？

律师分析：不合法。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资...查看全文

问公司扣工衣费合法吗？

答

法律解析：不合法。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资...查看全文

问公司扣工衣费合法嘛？

答

律师解答：不合法。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资...查看全文

问小区旧衣回收箱合法吗？

答

法律解析：是合法的。政府放置的旧衣回收箱很多小区都有，它的本意是让居民把大家不用的旧的干净衣物，捐出来，然后政府相关工作人员收集清理打包后，发给边远地区有需要的贫穷人群。【法律依据】：《旧货流通管理办法》第一章第一条为...查看全文

问小区旧衣回收箱合法吗？

答

律师分析：是合法的。政府放置的旧衣回收箱很多小区都有，它的本意是让居民把大家不用的旧的干净衣物，捐出来，然后政府相关工作人员收集清理打包后，发给边远地区有需要的贫穷人群。【法律依据】：《旧货流通管理办法》第一章第一条为...查看全文

问暑假工收费合法吗

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一、在我国的法规中暑假工合法吗? 多大年龄不算童工，《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》第十八条规定成年人的人是...查看全文

问公司工服收费合法吗

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一、单位收取工装费合法吗 1、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。单位要求劳动者统一着装，是为了便于管理和树立良好的企业形象，这无可厚非。但是用人单位有义...查看全文

问小区旧衣回收箱合法嘛？

答

律师解答：是合法的。政府放置的旧衣回收箱很多小区都有，它的本意是让居民把大家不用的旧的干净衣物，捐出来，然后政府相关工作人员收集清理打包后，发给边远地区有需要的贫穷人群。【法律依据】：《旧货流通管理办法》第一章第一条为...查看全文

问在保安公司工作了2个月离职了收衣服折扣费300合法吗

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劳动者辞职时单位要收服装费的，劳动者可以拒绝；如果单位强制收取的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求退还并罚款；同时，单位还需赔偿劳动者的损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条，用人单位扣押劳动者证件、收取财物或扣留档案...查看全文

问公司工作服收费合法吗

答

根据劳动法规定，工作服扣钱是不合法的。工作服应被视为劳保用品，而非企业福利。用人单位有责任建立完善的劳动卫生制度，严格遵守国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行安全教育，以预防事故和减少职业危害。劳动保护用品包括头部、呼吸、眼面...查看全文

问公司工作服收费合法吗

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问单位收取工装费合法吗

答

法律分析：单位收取工装费不合法。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担...查看全文

问单位收取工装费合法吗

答

法律分析：一、单位收取工装费合法吗1、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。单位要求劳动者统一着装，是为了便于管理和树立良好的企业形象，这无可厚...查看全文

问单位收取工装费合法吗

答

《劳动合同法》是我国为维护劳动者其合法权益而制定的一部法律。根据《劳动合同法》以及其他司法解释的规定，单位要求劳动者统一着装，是为了便于管理和树立良好的企业形象，这无可厚非。但是法律规定用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件，而...查看全文

问找工作中介收费合法吗

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法律分析:中介收费是合法的，中介公司是双向收费的，佣人单位要付一定的费用，中介公司也会向找工作的应聘者收取一定的费用。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托...查看全文

问公司向员工收工服费合法吗

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问衣服折旧费收取规定？

答

律师解答：月折旧率=尚可扣费的月数/预计扣费的月数总和X100%;或者是月折旧额=月折旧率X(原价-预计净残值)。 1、年限平均法:月折旧额 =(固定资产原值 - 预计净残值)/ 预计使用年限/12。 2、工作量法:月折旧额=当...查看全文

问衣服折旧费收取规定？

答

法律解析：月折旧率=尚可扣费的月数/预计扣费的月数总和X100%;或者是月折旧额=月折旧率X(原价-预计净残值)。 1、年限平均法:月折旧额 =(固定资产原值 - 预计净残值)/ 预计使用年限/12。 2、工作量法:月折旧额=当...查看全文

问加工洗衣液犯法吗

答

法律分析:加工洗衣液如果不对外销售，不违反我国现有法律法规。但如果对外销售的。必须先依法获得营业执照、税务登记证、商标注册证、环保评估可行性报告、产品质量检测报告。并在当地技术监督局做洗衣液质量管控标准备案，可生产洗衣液。...查看全文

问加工洗衣液犯法吗

答

法律解析：加工洗衣液如果不对外销售，不违反我国现有法律法规。但如果对外销售的。必须先依法获得营业执照、税务登记证、商标注册证、环保评估可行性报告、产品质量检测报告。并在当地技术监督局做洗衣液质量管控标准备案，可生产洗衣液。【...查看全文