社保转移不一定需要本人去办理，可以由新的单位，或者参保人去当地的社保经办机构提出接续申请，其他手续就由社保机构在回规定时间内办理即可，或者员工离职后，可以去办理续保手续。
以在找到新公司后让新公司办理，也可以自己去转移办理。
职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移;
2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
二、社保转移需要的相关资料
1.申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2.出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系，缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
3.办理基金转移手续:原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
4.办理接续保险手续，新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:
(1)《职工养老保险手册》;
(2)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》;
(3)政策规定的其他相关材料。
综上所述，社保转移可以自己去办理，也可以单位去进行办理，主需要准备填好申请表和相关材料即可，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位拒绝为员工缴纳社保，劳动者可以到当地的部门进行投诉纠正。
