法律解析:
劳动合同没到期,劳动者也可以辞职的,劳动者提前30天通知用人单位,30天后劳动合同会解除。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律解析:
劳动合同没到期,劳动者也可以辞职的,劳动者提前30天通知用人单位,30天后劳动合同会解除。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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法律解析: 劳动合同没到期,劳动者也可以辞职的,劳动者提前30天通知用人单位,30天后劳动合同会解除。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提...查看全文
法律分析:一、合同还没到期辞职了合同会解除吗劳动合同没到期,劳动者也可以辞职的,劳动者提前30天通知用人单位,30天后劳动合同会解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用...查看全文
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合同还没到期辞职了合同会解除。现在的《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情...查看全文
法律分析:关于辞职没解除劳动合同怎么办理,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。 劳动者离职情况: 1.试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续。 2...查看全文
法律分析: 劳动合同未到期,劳动者可以辞职,辞职后劳动合同解除。劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...查看全文
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法律分析:劳动合同未到期,劳动者可以辞职,辞职后劳动合同解除。劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...查看全文
合同到期后自动结束,无需解除手续。合同解除需满足特定条件和行为,而撤销需要法院或仲裁机构介入。解除后已履行部分仍有效,撤销后全部无效。有效合同方可解除,无效合同和可撤销合同不可解除。解除权可约定或法定。解除合同需行使解除权。...查看全文
法律分析:一、合同到期了还需要解除吗合同到期了不需要解除,自动结束合同关系,合同到期之后,如果合同没有其他特别的约定,则视为合同已经终止,不需要另外进行合同解除手续。如果合同关系为有期限的法律关系,则不能永久存续;如果...查看全文
辞职是解除劳动合同。正式员工需要辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,解除劳动合同。在试用期的,提前三天通知用人单位即可,在三天期满之后,解除劳动合同。 法律依据 ...查看全文
《劳动合同法》规定了劳动者可以解除劳动合同的条件和用人单位应当支付的经济补偿情形。根据法律,劳动者可以解除劳动合同的情形包括用人单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社会保险费等违法行为,以及用人单位的规章制度违反法律、法规损...查看全文
可以。劳动合同没到期可以辞职。 1,劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保...查看全文
法律分析:现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,...查看全文
律师分析:可以。辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。但要提前三十天通知,试用期的要提前三天通知,以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三...查看全文
签了合同没到期可以辞职吗? 劳动纠纷律师收集整理了关于签了合同没到期可以辞职吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、签了合同没到期可以辞职吗? 签了合同没到期可以辞职,在双方签订...查看全文
法律解析: 合同到期不需要解除合同。因为合同到期双方当事人的权利义务已经按约定履行完毕的,合同自然解除,双方当事人的权利义务自然终止,不需要双方当事人再去解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百五十七条 有下...查看全文
法律解析: 合同到期不需要解除合同。因为合同到期双方当事人的权利义务已经按约定履行完毕的,合同自然解除,双方当事人的权利义务自然终止,不需要双方当事人再去解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百五十七条 有下...查看全文
法律分析: 如果合同履行完毕,就不需要解除;未履行完毕,是否需要解除,则根据合同履行情况确定。对不能履行主要债务或不能实现合同目的的,行使解除权。对到期合同,若有未履行事宜,则签订新的协议,如继续履行或终止合同。 法律依据 《中华...查看全文
法律分析:合同到期,如果合同尚未履行完毕,则还需要解除合同。当事人可以协商一致后解除合同,或者在具有因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明示违约等情形时,由当事人行使单方面的合同解除权。法律依据:《《中华人...查看全文
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