竞业协议违约金标准是多少?

律师回答

法律分析:一、竞业协议违约金标准是多少?
《劳动合同法》中对竞业合同违约金的数额没有明确规定,但一般不可以超过用人单位对劳动者给付的经济补偿的三倍。但是这种对竞业合同上限的规定,也不失为司法实务中确定竞业合同违约金提供了一个值得借鉴的计算标准。在实际中,面对用人单位要求给付竞业合同违约金时,仲裁庭和法庭应该参考这个竞业合同违约金数额上限,从公平合理原则出发,综合考虑劳动者违约给用人单位造成的损失额确定违约金的数额。
二、竞业合同违约金要参考竞业限制经济补偿金,那么经济补偿金的标准是怎样的呢?
法律对竞业合同违约金和竞业限制经济补偿金都没有明确规定数额标准,在司法实践中,竞业限制经济补偿金一般标准是不低于劳动者工资的20%,一般在工资的30-50%之间。竞业合同是指用人单位和劳动者订立的竞业禁止协议,是禁止劳动者在职期间到其他与本单位有竞争关系的公司兼职,或者禁止劳动者在离职后一定时间内从事与原单位有竞争的业务的合同。
三、哪些劳动者需要签订竞业合同?
根据《劳动合同法》第二十四条,签订竞业合同的劳动者限于以下三种人员:
(一)高级管理人员
一般是指公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
(二)高级技术人员
很容易知道公司商业秘密的高级研究开发人员、技术人员、关键岗位的技术工人等。
(三)其他负有保密义务的人员。
竞业协议在签订时,可以按照法律上规定的程序来进行合法的处理,特别是对于违约金的具体标准是基于双方协商达成一致后认定的,如果合同双方对相关情况的认定有异议的,必须在协商后才可以签订,涉及到强迫签订的合同是无效的。

法律依据:《劳动合同法》第二十四条,签订竞业合同的劳动者限于以下三种人员:
(一)高级管理人员
一般是指公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
(二)高级技术人员
很容易知道公司商业秘密的高级研究开发人员、技术人员、关键岗位的技术工人等。
(三)其他负有保密义务的人员。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
竞业协议违约金标准?

律师分析: 劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或...查看全文

竞业协议违约金标准

劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...查看全文

竞业协议违约金标准

法律解析: 劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或...查看全文

竞业协议违约金赔偿标准

有关竞业限制违约金的标准,在法律上并没有相关的规定,当然这并不代表员工离职损害原公司的利益,就不需要赔偿。竞业限制的违约金,应该要保证公平合理的原则,企业对离职违约员工索要的违约金不要太离谱。因为国家相关的法律对劳动者的有倾向性的...查看全文

竞业协议违约金的标准是什么?

竞业协议违约金标准及竞业限制经济补偿金标准在《劳动合同法》中未明确规定,但一般不超过经济补偿的三倍。竞业合同违约金应参考竞业限制经济补偿金,一般为劳动者工资的20-50%。签订竞业合同的劳动者包括高级管理人员、高级技术人员和其他负...查看全文

签了竞业协议违约金一般是多少

有关竞业限制违约金的上限,在法律上并没有相关的规定,所以违约金的多少由劳动者和用人单位协商确定。 根据法律规定,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...查看全文

竞业协议违约赔偿标准?

律师分析: 法律对竞业合同违约金和竞业限制经济补偿金都没有明确规定数额标准,在司法实践中,竞业限制经济补偿金一般标准是不低于劳动者工资的20%,一般在工资的30-50%之间。竞业合同是指用人单位和劳动者订立的竞业禁止协议,是禁止劳...查看全文

竞业协议违约赔偿标准

律师分析:法律对竞业合同违约金和竞业限制经济补偿金都没有明确规定数额标准,在司法实践中,竞业限制经济补偿金一般标准是不低于劳动者工资的20%,一般在工资的30-50%之间。竞业合同是指用人单位和劳动者订立的竞业禁止协议,是...查看全文

违反竞业限制的违约金标准是多少

竞业限制的违约金标准不是法定的,一般由用人单位确定,但过高的违约金可以请求法院调整。竞业限制合同的基本内容包括人员范围、地域范围、期限、补偿和违约责任。竞业限制违约纠纷的起诉流程包括准备诉状、起诉、提交证据、参与诉讼活动和上诉。竞...查看全文

竞业协议的补偿金标准是多少

竞业协议补偿金的标准: (1)竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准; (2)没有约定的,劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿,月平均工资的30%低...查看全文

竞业协议的补偿金标准是多少

法律分析:1.竞业协议补偿金的标准: (1)竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准; (2)没有约定的,劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿,月...查看全文

竞业协议的补偿金标准是多少

法律分析:一、竞业协议的补偿金标准1.竞业协议补偿金的标准:(1)竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准;(2)没有约定的,劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或...查看全文

竞业协议违约金的最新标准是什么?

1.竞业合同违约金标准一般不超过用人单位对劳动者经济补偿的三倍。 2.竞业合同违约金应综合考虑劳动者违约给用人单位造成的损失额确定。 3.竞业限制经济补偿金一般标准是不低于劳动者工资的20%,在30-50%之间。 4.需要签订竞业...查看全文

竞业协议的补偿金标准是多少呢

竞业协议补偿金的标准: (1)竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准; (2)没有约定的,劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿,月平均工资的30%低...查看全文

离婚协议违约金标准是多少?

律师分析: 离婚协议违约金,法律对此没有明确的规定。离婚协议书的违约金数额可由双方当事人具体协商确定的,相关法律法规没有规定具体的数额标准。但是当约定的违约金数额超过了实际造成的损失的30%的,可以认定其约定的违约金过高,请求法院...查看全文

离婚协议违约金标准是多少

法律分析: 离婚协议违约金,法律对此没有明确的规定。离婚协议书的违约金数额可由双方当事人具体协商确定的,相关法律法规没有规定具体的数额标准。但是当约定的违约金数额超过了实际造成的损失的30%的,可以认定其约定的违约金过高,请求法院...查看全文

离婚协议违约金标准是多少

法律分析:离婚协议违约金,法律对此没有明确的规定。离婚协议书的违约金数额可由双方当事人具体协商确定的,相关法律法规没有规定具体的数额标准。但是当约定的违约金数额超过了实际造成的损失的30%的,可以认定其约定的违约金过高,请...查看全文

离婚协议违约金标准是多少

法律解析: 离婚协议违约金,法律对此没有明确的规定。离婚协议书的违约金数额可由双方当事人具体协商确定的,相关法律法规没有规定具体的数额标准。但是当约定的违约金数额超过了实际造成的损失的30%的,可以认定其约定的违约金过高,请求法院...查看全文

竞业限制协议违约金?

律师分析: 对竞业限制违约金和竞业限制经济补偿金额的上下限法律都没有规定,所以谈不上合法与否的问题,只有是否合理的问题。经济补偿在司法实践中最低不会低于本人工资的20%,一般在30-50%之间。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

竞业协议违约金规定?

法律解析: 劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或...查看全文