在用人单位中,只要是员工办理了入职手续的,就需要给员工办理五险一金,这个一金指的是住房公积金,那么在公司缴纳住房公积金时涉及到的比例是多少?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,晖律网小编整理了以下的内容。
一、公司缴纳公积金比例是多少
1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
二、补缴手续
1、单位填写公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》。
2、单位填写管理中心统一印制的《公积金补缴清册》一式两份,加盖单位印章。
3、补缴原因需另附说明的,报补缴说明一份,加盖单位公章。
根据以上内容的相关回答可以得出,用人单位如果需要给员工缴纳住房公积金,这个时候应该是不低于职工上一年度平均工资的5%的,在有的经济条件比较好的城市,可以适当提高一些比例,如果您还有相关法律咨询可以致电晖律网在线律师解答。