声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:一、商场老板不发工资应该找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额...查看全文
一、工资不发到劳动局要应该怎么投诉呀? 用人单位克扣、拖欠工资的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,由劳动局行政部门协助劳动者维权。 劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书,列明相关信息,劳动者需要...查看全文
出了工伤老板不赔偿应该找谁投诉? 工伤老板不赔偿的,属于劳动争议,可以先与两倍协商;协商不成的,可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会...查看全文
一、实习期没工资应该找哪个部门投诉实习不发工资,劳动者可以通过以下方法向用人单位讨要工资:1、协商。与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。2、调解。向企业劳动争...查看全文
法律分析:有用,用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。 如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。 向劳动监察投诉需要以下材料...查看全文
老板不发工资找劳动局有用吗 老板不发工资找劳动局有用。 &n...查看全文
法律分析:1、可以。对于单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...查看全文
律师分析:老板不给工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请 劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...查看全文
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...查看全文
一般是有用的,是在不行可以去法院起诉。对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单...查看全文
一、老板不发工资去劳动局投诉多久能成1.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;2.对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日...查看全文
法律分析:一、没有签劳动合同不发工资应该找谁投诉如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。同时不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。二、申请...查看全文
一、上班完后不发工资也联系不上老板怎么办 向劳动局投诉。请求加付赔偿金。  ...查看全文
1、老板不发工资起诉流程具体如下: (1)写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体; (2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费; (3)法院审查确定受理后就会开庭审理; (4)法院判决;法院裁判是法院依职权作出的,是人民法院依法...查看全文
法律分析:一、实习期不发工资找谁(一)根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行...查看全文
出了工伤老板不赔偿应该找谁投诉? 工伤老板不赔偿的,属于劳动争议,可以先与两倍协商;协商不成的,可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会...查看全文
拖欠工资的解决办法:劳动者可申请仲裁要求支付工资,也可起诉到当地法院。法院起诉程序包括立案、审查、开庭、审理和宣判。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位拖欠工资等侵害劳动者权益的行为将受到劳动行政部门的处罚,并可能被要求支付赔偿...查看全文
老板不发工资找劳动局是否有用 一般是有用的,是在不行可以去法院起诉。对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经...查看全文
律师分析: 有用,用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
律师解答: 有用,用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
北京市-北京市-海淀区
认证律师知识产权、知识产权
已服务88人次