法律分析:对劳动争议仲裁案件的管辖权存有异议时，应当以书面的方式在答辩期满前提出。对于当事人提出的管辖权异议，仲裁委员会应当进行审查，若异议成立，案件会被移送至有管辖权的仲裁委员会，同时当事人会收到书面的通知。...查看全文

律师分析： 对劳动争议仲裁案件的管辖权存有异议时，应当以书面的方式在答辩期满前提出。对于当事人提出的管辖权异议，仲裁委员会应当进行审查，若异议成立，案件会被移送至有管辖权的仲裁委员会，同时当事人会收到书面的通知。 【法律依据】：...查看全文

当劳动争议仲裁案件的管辖权存在异议时，应在答辩期满前以书面方式提出。仲裁委员会会审查当事人的异议，若成立，案件将转移至有管辖权的仲裁委员会，并向当事人发出书面通知。...查看全文

一；是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权，能方便劳动者参加仲裁活动。 二；是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权，能方便劳动争议仲裁委员会审理，查明案件事实。 三；是规定用人单位所在地和劳动合同履...查看全文

律师分析： 一；是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权，能方便劳动者参加仲裁活动。 二；是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权，能方便劳动争议仲裁委员会审理，查明案件事实。 三；是规定用人单位所在地...查看全文

法律解析： 对仲裁委员会管辖异议如何处理 劳动仲裁一般由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,如果对管辖权有异议的,可以提起民事诉讼解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳...查看全文

《劳动争议仲裁调解法》规定劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。仲裁管辖权是仲裁机构在特定情况下审理并做出裁决的权利，管辖权异议是对仲裁机构的管辖权提出抗辩。...查看全文

一、劳动争议仲裁案件是否可以提出管辖权异议劳动争议仲裁案件，被申请人有权提出管辖权异议。如果对管辖异议决定不服的，逾期提出管辖异议的，仲裁委将不予处理，不影响仲裁程序的进行，当事人因此对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法...查看全文

法律分析： 劳动争议案件中，当事人可以提出管辖异议的，但应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

法律分析：劳动争议仲裁管辖异议的条件有： _x000D_ 1、提出劳动争议管辖权异议的主体要适格； _x000D_ 2、提出劳动争议管辖权异议的时间要有效； _x000D_ 3、提出劳动争议管辖权异议的形式要正确。 ...查看全文

法律分析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所...查看全文

律师分析： 劳动争议仲裁管辖异议的条件有：1、劳动争议管辖权异议的主体；2、劳动争议管辖权异议的时间；3、劳动争议管辖权异议的形式；4、劳动争议管辖权异议的提出。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第十七条 基层人民...查看全文

劳动争议仲裁管辖是什么      所谓劳动争议仲裁管辖,是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围,即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权...查看全文

律师分析： 依照通常的仲裁法理论，仲裁庭的权力来源于当事人的授权，并受国家法院和立法的影响。在合意仲裁中，仲裁庭的权力和能力来自当事人的协议；事实上除此之外不能来自其他来源。而国家立法及国家法院一般从消极的角度限制仲裁庭管辖权，例...查看全文

劳动仲裁管辖权异议要怎么申请 申请人认为仲裁委不具有管辖权，可以书面提出管辖权异议，如果申请人认为仲裁委不具有管辖权，则可以书面提出管辖权异议，当事人提出管辖权异议后，仲裁委应当进行审查，异议成立的，裁定移送至有管辖权的仲裁委，异...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁管辖异议仲裁委的管辖范围：劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地;用人单位所在地为用人单位注册、登记地，用人单位未经注册、登记...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁管辖权这么确定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。其中劳动合同履行地拥有优先管辖权，也就是两个仲裁机构都有人申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。...查看全文

一、当事人对劳动争议案件提出管辖权异议怎么处理1、当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议，作出以下处理：(1)、异议成立的，将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁管辖地:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文

法律分析： 1、《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 2、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳...查看全文