上海一万五税后拿多少-法律问答|晖律网

上海一万五税后拿多少

回答于2024-06-17 阅读（767）

律师回答

摘要：个人所得税适用多种税率，包括超额累进税率和比例税率等。税后工资是指扣除五险一金和个人所得税后的实际到手工资收入。不同类型的收入适用不同的税率，例如工资薪金所得适用七级超额累进税率，税率范围为3%-45%。个体工商户的生产经营所得和稿酬所得等也有相应的税率。劳务报酬所得超过一定额度还会有额外的加征。特许权使用费、利息、股息、红利所得等也适用20%的税率。

自己很方便可以计算交税方法,把工资数扣去5000(免税)，把结果找到对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去速算扣除(元)这一档的数
税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。
适用税率
1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45%;
2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%
3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%;
4、劳务报酬所得，税率20%，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分，加征十成(加征100%);
5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20%。

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上海地区个税计算器
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法律依据

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第四章税收优惠第八十九条依照本条例第八十七条和第八十八条规定享受减免税优惠的项目，在减免税期限内转让的，受让方自受让之日起，可以在剩余期限内享受规定的减免税优惠；减免税期限届满后转让的，受让方不得就该项目重复享受减免税优惠。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第四章税收优惠第九十一条非居民企业取得企业所得税法第二十七条第(五)项规定的所得，减按10%的税率征收企业所得税。
下列所得可以免征企业所得税：
(一)外国政府向中国政府提供贷款取得的利息所得；
(二)国际金融组织向中国政府和居民企业提供优惠贷款取得的利息所得；
(三)经国务院批准的其他所得。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第三章应纳税额第八十一条企业依照企业所得税法第二十三条、第二十四条的规定抵免企业所得税税额时，应当提供中国境外税务机关出具的税款所属年度的有关纳税凭证。

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王雪

北京市-北京市-海淀区

认证律师医疗纠纷、医疗纠纷

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