法律分析:
不需要。社保本身就已经包括了五险,分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,所以交了五险就是已经缴纳了社保。其中的基本养老保险、医疗保险和失业保险,由用人单位和职工共同缴纳保险费。工伤保险和生育保险,由用人单位缴纳保险费,职工不需要缴纳保险费。
法律依据
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律分析:
不需要。社保本身就已经包括了五险,分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,所以交了五险就是已经缴纳了社保。其中的基本养老保险、医疗保险和失业保险,由用人单位和职工共同缴纳保险费。工伤保险和生育保险,由用人单位缴纳保险费,职工不需要缴纳保险费。
法律依据
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析: 交了五险,就不需要再交社保。社保本身就已经包括了五险,分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,所以交了五险就是已经缴纳了社保。其中的基本养老保险、医疗保险和失业保险,由用人单位和职工共同缴纳保险...查看全文
律师解答: 不用,五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险...查看全文
法律解析: 不用,五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险...查看全文
交了五险一金还要交社保吗 不用,五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。 交了辞职信还要上班吗 正常情...查看全文
法律分析:五险一金里面就包括社保,交了五险一金不用缴纳社保。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,...查看全文
一、交了五险还要不要交社保 1、交了五险,就不需要再交社保。社保本身就已经包括了五险,分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,所以交了五险就是已经缴纳了社保。其中的基本养老保险、医疗保险和失业保险,由用人单...查看全文
不用,五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。 五险一金包括社保吗 五险一金不包括社保。社保是社会保险...查看全文
学生在选择医疗保险时应根据家庭情况和学校要求进行判断,如果家里已经有居民医疗或新农合保险,且学校要求也是这两种类型之一,则可以选择不重复购买;如果学校要求购买商业学平险且保费不高于100元,则建议购买,可在住院时先使用社保报销,再...查看全文
法律解析: 公司交五险一金,家里可以不用交了。因为医保和农合报销比例不一样,交五险更好。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保...查看全文
法律解析: 公司交五险一金,家里可以不用交了。因为医保和农合报销比例不一样,交五险更好。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保...查看全文
交了五险一金不需要交医保。五险一金里面就包括社保,交了五险一金不用缴纳社保。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...查看全文
有了五险不要再交医保。因为五险包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,所以只要交了五险了就自动包含医保了,而且报销待遇比自己交的要好。 因为医保和农合报销比例不一样,交五险更好。因为农村合作医疗交费低,保障低...查看全文
不需要,五险包含医保。 根据《中华人民共和国社会保险法》,五险包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,所以只要交了五险了就自动包...查看全文
交了五险一金不需要交医保。五险一金里面就包括社保,交了五险一金不用缴纳社保。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...查看全文
交了五险一金不需要交医保。五险一金里面就包括社保,交了五险一金不用缴纳社保。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...查看全文
律师分析: 不冲突。新农村合作医疗是卫生部管理的,参保对象是农村人口,单位缴交的五险一金中的基本医疗医疗保险与之相对应,但单位缴交的基本医疗保险是各地社保或医保部门管理的,参保对象是城镇职工。如果同时参保,当你生病就医发生医疗费用...查看全文
律师分析: 不用,五险一金里面就包括了社保了。 企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文
律师解答: 不用,五险一金里面就包括了社保了。 企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文
法律解析: 不用,五险一金里面就包括了社保了。 企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文
五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇,包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险,以及住房公积金。是否需要购买其他保险可以根据个人经济情况和需求来决定。根据《中华人民共和国社会保险法》,个人有权查询缴费记录和个人权益记录,享受社会保...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师公司事务、公司事务
已服务139人次