1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。
2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。
3、可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉。
4、还可以写信举报。不管是学生还是消费者，对于存在违法违规行为，一定要及时报给有关部门及时处理，因为这些行为有可能对自己造成损失或者伤害。还有一定要懂一些基本法律常识和法律保护手段，这样才能更好的解决问题。
学校不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
根据劳动法第九十一条和劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。受教育权是每一个小孩享有的权利，家长应予以支持的，老师不可以剥夺的。
大学生应该如何维护自己的权益？
在校大学生要从根本上破解维权难的困局，首先要知法懂法，熟悉相关法律条款，更要掌握维权的有效途径和方法。修改后的新消法第六章第三十九条明确规定：消费者在非实体店消费七天内享有“后悔权”;禁止商家泄露消费者信息;耐用消费品由经营者举证产品无瑕疵;精神损害赔偿入法;消协可提起公益诉讼;销售假冒伪劣商品进入信用档案;违法广告代言人负连带责任;遇消费欺诈可获三倍赔偿及最低赔偿500元等。随着相关法律法规的完善，大学生维权意识的加强，引导大学生理性、合法维权不是难事。
综上所述，这些就是投诉学校的详细过程，如有证据按照以上流程去投诉，积极维护自己的合法权益。
投诉学校如何解决问题
律师回答
摘要：大学生维权方法和流程，包括向教育部门投诉、拨打投诉电话、网上投诉、写信举报等方式，以及了解法律常识和保护手段，维护自己的合法权益。同时，根据劳动法规定，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资和赔偿金，劳动行政部门也有权监察工资支付情况。大学生应知法懂法、熟悉相关法律条款，掌握维权途径和方法，引导他们理性、合法维权。
延伸阅读
结语：通过向当地教育部门或政府其他职能部门投诉、拨打当地投诉电话、登录当地教育局官网进行网上投诉以及写信举报等方式，可以有效维护自己的合法权益。对于学校不发放工资的情况，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。根据相关法律法规，用人单位不发工资侵害劳动者合法权益的行为应受到劳动行政部门的制裁。大学生要知法懂法，掌握维权的有效途径和方法，以理性、合法的方式维护自己的权益。综上所述，积极采取行动，投诉学校，坚决捍卫自己的合法权益。
法律依据
《宪法》第41条规定：“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。
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