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律师分析: 没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费...查看全文
律师解答: 没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费...查看全文
律师分析: 没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费...查看全文
没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费用方面会高,...查看全文
法律解析: 没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费...查看全文
律师解答: 没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费...查看全文
律师分析: 公司里面缴纳的五险,交到社保基金中的个人账户和统筹账户。没有社保卡可用身份证去查。可以请公司代为申请社保卡。或带身份证自已去社保中心申请领取社保卡。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和...查看全文
法律解析: 公司里面缴纳的五险,交到社保基金中的个人账户和统筹账户。没有社保卡可用身份证去查。可以请公司代为申请社保卡。或带身份证自已去社保中心申请领取社保卡。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和...查看全文
律师分析: 都有社保卡的,社保卡就是证明你交了这个东西。 社保卡即中华人民共和国社会保障卡,是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。 ...查看全文
不需要。 缴纳五险一金是需要公司办理的,当然个体劳动者也可以自己办理。 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。这些都是基本的保障,而且是强制性的,也就是企业必须为职工缴纳的。...查看全文
说起社保,很多人想到的就是养老保险,提到五险一金,就想到常见的五个险种加公积金,有些人觉得两者本质是一样的。其实,这里面还是有些区别的,下面网就给大家解答下社保和五险一金哪个好。社保和五险一金哪个好 一、五险一金包括哪些内容 五险...查看全文
法律分析:五险一金包括社保。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。相关法律依据 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师解答: 都有社保卡的,社保卡就是证明你交了这个东西。 社保卡即中华人民共和国社会保障卡,是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。 ...查看全文
法律分析:大学还没毕业,不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。【法律依据】:...查看全文
法律分析:大学还没毕业,不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。【法律依据】:...查看全文
律师分析: 都有社保卡的,社保卡就是证明你交了这个东西。 社保卡即中华人民共和国社会保障卡,是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。 ...查看全文
律师解答: 现在很多公司都会为自己的员工缴纳五险一金,如果公司为你缴纳了五险一金却没有给你社保卡,这样的现象是不正常的。如果你担心公司没有给你缴纳,那么你可以自己去当地的社保中心查询自己的缴纳情况,一旦发现公司没有为你缴纳,那么可...查看全文
许多公司为员工提供五险一金福利待遇,但有些公司可能会故意不按时缴纳社保卡,这种情况下员工可以查询自己的缴纳情况并举报公司。然而,这种情况下员工需要自行承担风险和麻烦。...查看全文
律师分析: 现在很多公司都会为自己的员工缴纳五险一金,如果公司为你缴纳了五险一金却没有给你社保卡,这样的现象是不正常的。如果你担心公司没有给你缴纳,那么你可以自己去当地的社保中心查询自己的缴纳情况,一旦发现公司没有为你缴纳,那么可...查看全文
办理社保卡是缴纳社保的前提条件,企业缴纳大部分社保费用,员工只需出一小部分。未参加工作想缴纳社保费用高,退休途中身故只能领取个人账户的钱。公司交的部分是统筹部分。...查看全文
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