律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 产假最久可以休息多长时间产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。实践中...查看全文

法律分析：宁夏产假休息158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》中有规定，宁夏回族自治区符合法定生育条件的产妇，除享受国家规定的假期外，延长女方产假六十日，合计...查看全文

法律分析:玉树基本产假98天，最多休158天。符合《青海省人口与计划生育条例》生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，延长女方产假六十日。禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育妇女；禁止歧视、虐待、遗弃女婴。法...查看全文

律师分析： 女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每生多1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，...查看全文

法律分析:女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每生多1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流...查看全文

法律解析： 女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每生多1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，...查看全文

宁夏产假休息158天，超过国家规定的98天，原因是宁夏回族自治区根据本地法律规定，符合法定生育条件的产妇可以延长产假六十日，合计计算产假为158天。...查看全文

法律分析:文山州女职工正常产假98天，除此之外女方延长生育假60天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工在孕期、产期、哺乳期的，除过失性辞退外，用人单位不得单方面解除劳动合同。...查看全文

法律分析:广西职工的产假最多可以休息148天。其中法律、法规规定的产假是98天，产前可以休假15天。而该地区的人口与计划生育条例规定除上述假期外，职工还可以增加产假50天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定...查看全文

喀什地区女职工产假休158天，包括法定产假98天和当地奖励的60天。怀孕、产子、哺乳期间，妇女享特殊劳保，还可获帮助和补偿。保障妇女就业权益，为受生育影响的女性提供就业服务。...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 1、基本产假98天，其中产前可以休假15天 2、生育时遇有难产的，可增加产假15天 3、怀孕未满四个月流产的，给予15天的产假 4、怀孕满四个月流产的，给予42天产假 5、晚育并领取《独生子女光荣证》的，增加50天 6...查看全文

国家规定产假98天，符合条件的女职工可额外增加60天产假。此外，根据《女职工劳动保护特别规定》和《辽宁省人口与计划生育条例》，女职工在特定情况下还可享受其他额外的产假。夫妻在办理婚姻登记后可享受婚假7天，符合规定生育的夫妻可增加6...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护规定》 第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外...查看全文

法律分析：海南州职工产假休息158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《青海省人口与计划生育条例》中有规定，青海省符合法定生育条件的夫妻，除享受国家规定的假期外，延长女方产假六十日，合计计算产假是...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 1、基本产假98天，其中产前可以休假15天 2、生育时遇有难产的，可增加产假15天 3、怀孕未满四个月流产的，给予15天的产假 4、怀孕满四个月流产的，给予42天产假 5、晚育并领取《独生子女光荣证》的，增加50天 6...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

法律分析:1、基本产假98天，其中产前可以休假15天2、生育时遇有难产的，可增加产假15天3、怀孕未满四个月流产的，给予15天的产假4、怀孕满四个月流产的，给予42天产假5、晚育并领取《独生...查看全文