法律解析： 一是禁止私自在机关、单位登陆互联网；二是禁止在家用计算机处理涉密信息；三是禁止涉密网与互联网连接或在连接互联网计算机处理涉密信息；四是禁止私自留存涉密计算机、涉密移动存储介质或涉密文件资料；五是禁止在涉密计算机与非涉密...查看全文

律师分析： 一是禁止私自在机关、单位登陆互联网；二是禁止在家用计算机处理涉密信息；三是禁止涉密网与互联网连接或在连接互联网计算机处理涉密信息；四是禁止私自留存涉密计算机、涉密移动存储介质或涉密文件资料；五是禁止在涉密计算机与非涉密...查看全文

一是禁止私自在机关、单位登陆互联网;二是禁止在家用计算机处理涉密信息;三是禁止涉密网与互联网连接或在连接互联网计算机处理涉密信息;四是禁止私自留存涉密计算机、涉密移动存储介质或涉密文件资料;五是禁止在涉密计算机与非涉密计算机之间交...查看全文

律师解答： 《六条规定》中提及了六条需要坚决反对的内容：1，坚决反对官本位思想 2，坚决反对宗派主义 3，坚决反对脱离青年 4，坚决反对飘浮作风 5，坚决反对以公谋私 6，坚决反对慵懒散漫。适用对象为团中央书记处同志、团中央委员会...查看全文

法律解析： 《六条规定》中提及了六条需要坚决反对的内容：1，坚决反对官本位思想 2，坚决反对宗派主义 3，坚决反对脱离青年 4，坚决反对飘浮作风 5，坚决反对以公谋私 6，坚决反对慵懒散漫。适用对象为团中央书记处同志、团中央委员会...查看全文

法律解析： 各省、自治区、直辖市国防科技工业管理部门，各军工集团公司。 为严肃保密纪律，遏制泄密事件发生，现印发《 国防科技工业安全保密“六条规定”》 ，请严格遵照执行。各省（区、市）国防科技工业管理部门、各军工集团公司要将“六条...查看全文

律师解答： 各省、自治区、直辖市国防科技工业管理部门，各军工集团公司。 为严肃保密纪律，遏制泄密事件发生，现印发《 国防科技工业安全保密“六条规定”》 ，请严格遵照执行。各省（区、市）国防科技工业管理部门、各军工集团公司要将“六条...查看全文

法律解析： 国家国防科技工业局在国防科技工业安全保密工作会议上通报了国防科技工业安全保密“六条规定”：一是禁止私自在机关、单位登陆互联网；二是禁止在家用计算机处理涉密信息；三是禁止涉密网与互联网连接或在连接互联网计算机处理涉密信息...查看全文

律师解答： 国家国防科技工业局在国防科技工业安全保密工作会议上通报了国防科技工业安全保密“六条规定”：一是禁止私自在机关、单位登陆互联网；二是禁止在家用计算机处理涉密信息；三是禁止涉密网与互联网连接或在连接互联网计算机处理涉密信息...查看全文

法律解析： 保密要点是指必须确保安全的核心事项或者信息，主要涉及以下内容：不宜公开的国家科学技术发展战略、方针、政策、专项计划；涉密项目研制目标、路线和过程；敏感领域资源、物种、物品、数据和信息；关键技术诀窍、参数和工艺；科学技术...查看全文

律师解答： 保密要点是指必须确保安全的核心事项或者信息，主要涉及以下内容：不宜公开的国家科学技术发展战略、方针、政策、专项计划；涉密项目研制目标、路线和过程；敏感领域资源、物种、物品、数据和信息；关键技术诀窍、参数和工艺；科学技术...查看全文

律师解答： 对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、毒品犯罪等案件，证人、鉴定人、被害人因在诉讼中作证，本人或者其近亲属的人身安全面临危险的，人民法院、人民检察院和公安机关应当采取一项或者多项保护措施。 【法律...查看全文

法律解析： 对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、毒品犯罪等案件，证人、鉴定人、被害人因在诉讼中作证，本人或者其近亲属的人身安全面临危险的，人民法院、人民检察院和公安机关应当采取一项或者多项保护措施。 【法律...查看全文

法律解析： 安全保密六条规定是 禁止私自在机关、单位登陆互联网；禁止在家用计算机处理涉密信息；禁止涉密网与互联网连接或在连接互联网计算机处理涉密信息；禁止私自留存涉密计算机、涉密移动存储介质或涉密文件资料；禁止在涉密计算机与非涉密...查看全文

法律解析： 安全保密六条规定是 禁止私自在机关、单位登陆互联网；禁止在家用计算机处理涉密信息；禁止涉密网与互联网连接或在连接互联网计算机处理涉密信息；禁止私自留存涉密计算机、涉密移动存储介质或涉密文件资料；禁止在涉密计算机与非涉密...查看全文

律师解答： 安全保密六条规定是 禁止私自在机关、单位登陆互联网；禁止在家用计算机处理涉密信息；禁止涉密网与互联网连接或在连接互联网计算机处理涉密信息；禁止私自留存涉密计算机、涉密移动存储介质或涉密文件资料；禁止在涉密计算机与非涉密...查看全文

律师解答： 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过...查看全文

法律解析： 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过...查看全文

律师分析： 六稳六保是指增强经济发展活力的政策。六稳是指：稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作；六保是指：保就业、保民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。 【法律依据】： 《关于服务“六...查看全文

律师解答： 《婚姻法》在《民法典》生效之后已经失去法律效力。 新婚姻法第四十六条规定的内容是:有下列情形之一,导致离婚的， 无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; . (四...查看全文