法律分析:四级工伤残废的补助标准:一次性伤残补助金是本人工资的21倍；按月领取的伤残津贴是本人工资的75%；如果伤残津贴的实际金额低于当地的最低工资标准的，则由工伤保险基金补足差额等。法律依据:《《工伤保险...查看全文

法律分析：具体以当地执行标准为准，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算基数为当地职工平均工资。在《工伤保险条例》中：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残的，为18个月的本人工资，六级...查看全文

法律分析:一次性工伤医疗补助金的标准是按照当地的省级人民政府规定的标准来执行的，而一次性伤残补助金的标准则是七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资等。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十...查看全文

每个地方的一次性工伤医疗补助金发放标准都不一样，以上海一次性工伤医疗补助金为例：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的上海市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25 个...查看全文

律师分析： 北京市工伤赔偿标准,又称北京市工伤保险待遇标准，是指北京市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》《北京市实施伤保险条例干规定》...查看全文

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。属于本条第一款...查看全文

律师分析： 一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为二十个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为十五个月，七级伤残为十个月，八级伤残为八个月，九级伤残为六个月，十级伤残为四个月。 1.一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为三十...查看全文

律师解析：丧葬补助金为6个月的职工平均工资；供养亲属抚恤金按比例发放给无劳动能力的亲属，标准为配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属除了可以按规定从工伤保险基金中领取一次性工亡补助金，还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。其中，丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金...查看全文

一次性工伤医疗补助金标准及支付方式。以上海为例，根据劳动关系解除或终止时的月平均工资，计算工伤医疗补助金和伤残就业补助金。支付由基金或公司承担。江苏省以预期寿命和年龄差计算工伤医疗补助金，按伤残等级和年龄计算伤残就业补助金。具体数...查看全文

法律分析:工伤一次性伤残补助金的待遇标准:_x000D_ 1、一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；_x000D_ 2、五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月；...查看全文

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，可领取一次性伤残补助金。五级伤残领取十八个月本人工资的补助金，六级伤残领取16个月本人工资的补助金。职工跟用人单位保留劳动关系，用人单位需安排适当的工作，无法安排工作的，用人单位需给予每月伤残...查看全文

法律分析:上海工伤一次性伤残就业补助金标准:一至十级一次性伤残补助金为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资；一次性就业补助金，七级伤残的，两项补助金标准合...查看全文

一次性工伤补助金根据伤残等级支付，同时享受工资补助和医疗补助。伤残等级为五级、六级的支付18个月的工资，为七级至十级的支付7-13个月的工资。申请流程包括受理、审定和办结。领取补助金需满足劳动合同关系、工伤认定、劳动能力鉴定、劳动...查看全文

律师分析： 1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。3)本人工资...查看全文

律师分析： 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 【法...查看全文

法律分析:工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故...查看全文

工伤保险提供一次性伤残补助金给予受工伤致残的劳动者，补偿标准根据伤残等级确定，数额为规定月份数的本人工资，由工伤保险基金或单位支付。补偿金一般在劳动关系解除后一个月内到账。劳动者可依法维护自身合法权益，索要工伤赔偿。...查看全文

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况...查看全文

误工费的标准如下：根据伤者的误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构出具的诊治证明确定，持续误工的时间可以计算至伤残评定前一日；固定收入者的误工费按实际减少的收入计算，包括工资、奖金、津贴、课酬、兼职收入等，但不包括经营损失和特...查看全文