律师分析： 措施如下：1、保证每期所获进度款优先安排民工工资的发放；2、根据劳动合同约定的民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准等。 【法律依据】： 《工资支付暂行...查看全文

法律分析：建筑公司农民工工资保障措施如下：_x000D_ 1、保证每期所获进度款优先安排民工工资的发放；_x000D_ 2、根据劳动合同约定的民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不...查看全文

法律解析： 措施如下：1、保证每期所获进度款优先安排民工工资的发放；2、根据劳动合同约定的民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准等。 【法律依据】: 《工资支付暂行...查看全文

法律解析： 措施如下：1、保证每期所获进度款优先安排民工工资的发放；2、根据劳动合同约定的民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准等。 【法律依据】: 《工资支付暂行...查看全文

律师解答： 措施如下：1、保证每期所获进度款优先安排民工工资的发放；2、根据劳动合同约定的民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准等。 【法律依据】： 《工资支付暂行...查看全文

法律解析： 措施如下：1、保证每期所获进度款优先安排民工工资的发放；2、根据劳动合同约定的民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准等。 【法律依据】： 《工资支付暂行...查看全文

工资保障的措施有：（1）工资支付标准①用人单位支付劳动者的工资不得低于当地。②工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。③用人单位应将工资支付给劳动者本人。④工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。⑤工资至少每月...查看全文

1、建立安全生产管理体系。2、安全生产保证措施。安全生产工作贯彻安全第一，预防为主的方针，坚持管生产必须管安全的原则。3、消防保卫措施。加强建筑工地防火管理，贯彻预防为主，防消结合的方针防止火灾发生。工地消...查看全文

本文介绍了建筑施工企业农民工参加工伤保险的办事流程，包括工程项目招投标和申报缴费两个步骤。在工程项目招投标阶段，需提交建设工程项目中标通知书、工程项目承包合同等材料，并经过审核后予以受理。在申报缴费阶段，需提交《温州市建设工程项目...查看全文

确保农民工工资支付的措施：人力资源社会保障部门、相关行业主管部门和其他有关部门应按职责监督工资支付；财政部门、审计机关和相关行业主管部门应按职责监督农民工工资专用账户的资金拨付情况；新闻媒体应宣传农民工工资支付的法律法规政策和先进...查看全文

注册一个建筑工程公司，需要以下条件：1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》。2、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件。3、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件。4、指定代表或委托代理人证明。5、代理人身份证及...查看全文

法律分析:防范建筑施工高空坠物的措施有:加强各级领导和专职、兼职安全人员跟踪到位的安全监护；高空作业人员必须进行体格检查、作好工人入场的安全教育；进入现场必须戴安全帽，高空作业必须戴安全带；建立定期安全检查制度；规定5级以...查看全文

建筑工地防高空坠物都有以下措施： 1、建因此在施工前施工单位应编制专项施工组织设计制定预防高空坠落、物体打击事故的安全技术措施，现场应视具体情况配置护栏网、栏杆或其他安全设施，并在施工中严格按照组织设计实施。 2、高墩、桥梁施工等...查看全文

法律分析:建筑施工高空坠物的防范措施:_x000D_ 1、在施工前施工单位应设计、制定预防高空坠落、物体打击事故的安全技术措施，现场应配置护栏网、栏杆或其他安全设施，并在施工中严格按照组织设计实施。_x000D_ 2、高墩...查看全文

律师分析： 1、在各楼梯口设置警示标志，提醒居民避免高空抛撒垃圾。2、在每栋楼下合适位置安装专门用于监控高空坠物的摄像头，起到震慑高空坠物行为和事后追责取证等作用。3、严禁在阳台栏杆边缘摆放花盆，禁止在窗户外悬挂杂物。4、注意建筑...查看全文

律师分析： 1、高墩、架梁施工等高空作业项目施工时，必须有可靠的安全防护措施。2、施工现场必须在相应部位、按类别，有针对性地将各类安全警示标志张挂，夜间设红灯示警。3、高空作业必须设置高空坠物预防措施。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

一、建筑类劳务公司需要什么资质 1、根据国家发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。 2、同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。...查看全文

1、企业要注意女职工禁忌从事的劳动，合理安排女职工的岗位。《劳动法》第59条规定，禁止女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。按照1990年1月劳动部发布的《女职工禁忌劳动范围的规定》，这些禁忌从事的劳动除矿山井下作用和《体...查看全文

建筑施工资质与施工劳务资质有什么区别 所谓建筑企业资质，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程的新建、扩建、改建等施工活动的企业，按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格...查看全文

律师分析： 建筑工程施工合同的风险：1、合同条文不完整，不严谨；2、对一方过于苛刻的要求。建筑工程施工合同风险的防范措施：做好签订合同前的准备工作，规避风险；规范合同签订程序，控制风险；加强施工过程中合同履行的管理，降低风险；转移...查看全文