法律解析： 用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

律师分析： 用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

法律分析:用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和...查看全文

法律分析：不一定，看公司相关规定。但根据劳动法的规定，伪造学历签订劳动合同属于以欺诈手段签订劳动合同，可以解除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：...查看全文

法律分析：不一定，看公司相关规定。但根据劳动法的规定，伪造学历签订劳动合同属于以欺诈手段签订劳动合同，可以解除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：...查看全文

劳动仲裁当事人伪造证据追讨应该怎么处罚? 如果伪造证据，首先民事结果是该证据肯定不能被法院或仲裁委员会认可。在刑事方面，如果情节严重的，要承担刑事责任。 根据我国《民事诉讼法》的相关规定：诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民...查看全文

法律分析：一、公司被劳动仲裁会怎样公司被劳动仲裁会如下：1.公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2.公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3.如果公司拒不...查看全文

律师解答： 申请劳动仲裁的审理流程： 1、仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后，无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。 2...查看全文

法律解析： 没有劳动合同可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1、可以用在社保局打印并盖章的社...查看全文

律师解答： 没有劳动合同可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1、可以用在社保局打印并盖章的社...查看全文

公司编造证据在劳动争议中需要承担相应法律责任。根据行为性质不同，公司可能面临罚款、拘留等处罚。主要负责人和直接责任人都可能被追究责任，包括法定代表人、总经理和涉案的法务人员、人力资源部门员工等。劳动者在劳动仲裁中要学会分辨公司可能...查看全文

法律分析：一、伪造劳动合同可以劳动仲裁吗1、如果劳动者并非以单位未签合同为由行使单方解除劳动关系的权利时：（可以未买社保、未发工资等解除劳动关系）劳动者可将计就计，因为单位出具的合同，正好证明了你和单位之间...查看全文

法律分析：用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资； 2...查看全文

伪造劳动合同违反《劳动合同法》，无效合同需由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。无效合同不影响其他部分效力，用人单位应支付劳动报酬。劳动合同可通过协商一致变更，变更需采用书面形式。确认无效合同后造成损害的一方需承担赔偿责任。...查看全文

劳动仲裁中，若公司提供伪证，劳动者有权质疑证据真实性。劳动仲裁委可接受质证意见，从而避免采纳公司的伪证。然而，在民事诉讼中，人民可以根据伪造证据和妨碍审理的情节进行罚款和拘留。劳动仲裁委无权行使此类权力，若劳动者能提供证据证明公司...查看全文

法律解析： 没签劳动合同一样是可以申请劳动仲裁的。按照法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同；逾期签订的，从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额...查看全文

律师解答： 没签劳动合同一样是可以申请劳动仲裁的。按照法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同；逾期签订的，从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额...查看全文

法律解析： 没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个...查看全文

律师解答： 没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个...查看全文

劳动仲裁应诉的程序是什么 (1)当事人申请 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁...查看全文