工伤可以申请劳动仲裁吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤可以申请劳动仲裁吗

工伤可以申请劳动仲裁吗可以，如因工伤医疗费等问题而发生争议的，可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履...查看全文

问工厂不承认工伤可以申请劳动仲裁吗

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法律分析：一、工厂不承认工伤可以申请劳动仲裁吗可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，1.单位对仲裁结果不服的,可以依法提起民事诉讼.2.工伤保险条例第...查看全文

问工伤降工资可以申请劳动仲裁吗

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是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文...查看全文

问女民工54岁进厂没签合同,工伤可以申请劳动仲裁吗

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法律分析：一、女民工54岁进厂没签合同,工伤可以申请劳动仲裁吗1、未签劳动合同工伤可以上法院起诉，但前提是已经仲裁过了。未签劳动合同工伤属于劳动纠纷，因此需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后对仲裁结果不服的，可以向人...查看全文

问工伤十级可以申请劳动仲裁吗

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法律分析：可以仲裁。劳动仲裁处理十级工伤，就是支付工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金给劳动者。如果个人遭受十级工伤，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，数额为本人7个月的工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动...查看全文

问工伤可以直接申请劳动仲裁吗

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法律分析：一、工伤可以直接申请劳动仲裁吗？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;...查看全文

问工伤可以直接申请劳动仲裁吗？

答

律师分析：工伤不可以直接申请仲裁，只有因工伤医疗费产生的争议才能直接向仲裁委员会申请仲裁。工伤认定直接找社会保险行政部门，其他问题直接向人民法院起诉即可。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民...查看全文

问工伤可以直接申请劳动仲裁吗？

答

法律解析：工伤不可以直接申请仲裁，只有因工伤医疗费产生的争议才能直接向仲裁委员会申请仲裁。工伤认定直接找社会保险行政部门，其他问题直接向人民法院起诉即可。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民...查看全文

问工伤可以直接申请劳动仲裁吗？

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问工伤可以直接申请劳动仲裁吗

答

律师分析:工伤不可以直接申请仲裁，只有因工伤医疗费产生的争议才能直接向仲裁委员会申请仲裁。工伤认定直接找社会保险行政部门，其他问题直接向人民法院起诉即可。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

问没做工伤认定可以申请劳动仲裁吗

答

法律分析：先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异议，需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。二者区别：如果先进行工伤认定，再申...查看全文

问没做工伤认定可以申请劳动仲裁吗

答

问没做工伤认定可以申请劳动仲裁吗

答

法律分析：先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异议，需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。二者区别：如果先进行工伤认定，再申请劳动仲裁时...查看全文

问没有工伤认定可以申请劳动仲裁吗

答

一、两种程序的效力优先作为民事纠纷的救济途径，仲裁当然应具有更高的效力，但又不能一概否定工伤认定部门对劳动关系事实的认定。工伤认定之前已经劳动仲裁，或在工伤认定程序中申请劳动仲裁，仲裁委员会作出劳动关系的仲裁裁决应作为工伤认定...查看全文

问没有工伤认定可以申请劳动仲裁委吗

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法律分析：一、没有工伤认定可以申请劳动仲裁委吗没有工伤认定的，但出现劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁要提交申请书和相关证据。二、劳动仲裁如何进行1、案件受理阶段。这一阶段包括两项...查看全文

问员工工伤身亡家属可以申请劳动仲裁吗

答

员工工伤身亡家属可申请劳动仲裁，要求支付死亡待遇。根据《劳动争议调解仲裁法》第25条，近亲属可代为申请仲裁。根据《工伤保险条例》第39条，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按比例发放，不得高于...查看全文

问员工工伤身亡家属可以申请劳动仲裁吗

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法律分析：一、员工工伤身亡家属可以申请劳动仲裁吗可以由近亲属代为申请劳动仲裁，要求支付因工或非因工死亡待遇。根据《劳动争议调解仲裁法》第25条的规定，劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。近亲属包...查看全文

问没有工伤认定程序可以申请劳动仲裁吗

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法律分析：发生工伤，没工伤认定，申请劳动仲裁是没有法律依据：：要求赔偿的。工伤认定是确认职工遭受事故伤害性质，享有工伤保险待遇的基础。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...查看全文

问没有工伤认定程序可以申请劳动仲裁吗

答

没有工伤认定程序可以申请劳动仲裁吗工伤认定由社会保险行政部门负责。劳动者没有进行工伤认定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁工伤保险待遇的，劳动争议仲裁委员会应当裁定不予受理。发生工伤，没有工伤认定，申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿...查看全文

问工伤认定不通过可以申请劳动仲裁吗

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法律分析：一、工伤认定不通过可以申请劳动仲裁吗1、在我国双方因为工伤认定引起的劳动争议可以提起劳动仲裁。2、对工伤认定不服可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向...查看全文