公务员如果被撤销职务,仍然可以恢复。撤职是指撤销现任职务,这种处分适用于违反行政纪律行为严重、已不适宜担任现任职务的人员。如果公务员需要解除撤职处分决定,应当恢复其级别、工资档次,并按照原职务安排相应的职务。
一、严重职务违法的处罚是什么
依据行政机关公务员处分条例的规定，行政机关工作人员有严重违纪违法行为的，一般是会受到撤销职务、开除公职等的处分。有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的；(二)压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的；(三)违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的；(四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的；(五)其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。
二、记过处分会有什么影响？
受到行政记大过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。受处分的期间为：十八个月。处分期间保留原职务，而且在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
职务撤销后如何恢复
律师回答
摘要：这段内容介绍了公务员的撤职处分以及相应的解除处分规定。公务员被撤销职务后可以恢复，但需要满足一定条件。严重职务违法的处罚包括撤销职务、开除公职等，具体的处分决定需要根据违法行为的性质轻重而定。同时，记过处分也会对公务员的晋升和工资待遇产生影响。
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写书面检查有啥影响，需根据不同状况来决定。如果只是书面检查，没有后续的处分，就什么事也没有，既不计入档案，也不会对以后晋升有影响。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受行政处分期间，不得晋升职务和级别，其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内做出处理决定。对国家公务员的行政处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。
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结语：公务员如果被撤销职务,仍然可以恢复。但撤职处分适用于严重违纪违法行为的人员，如果公务员需要解除撤职处分决定,应当恢复其级别、工资档次,并按照原职务安排相应的职务。根据行政机关公务员处分条例的规定，严重违纪违法行为的处罚包括撤销职务、开除公职等，而记过处分在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。处分期间保留原职务，而且在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第五十条
有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定，或者责令原处分决定机关变更处分决定：
（一）适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的；
（二）对违法违纪行为的情节认定有误的；
（三）处分不当的。
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（一）适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的；
（二）对违法违纪行为的情节认定有误的；
（三）处分不当的。
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