工资卡冻结了怎么办 下面是其中的相关规定：最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定 第三十一条有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人： (一)查封、扣押...查看全文

一、诉讼保全的时效是多久 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。 申请执行人申请延长期限...查看全文

根据相关法律规定，当利害关系人面临紧急情况且未立即申请保全可能导致其合法权益无法弥补的损害时，可以在诉讼或仲裁前向有管辖权的法院申请采取保全措施。这些保全措施可以针对被保全财产所在地、被申请人住所地或对案件有管辖权的法院进行申请。...查看全文

律师解答： 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下...查看全文

企业在办理保函时有两种方式可选择：一是利用自身在银行的授信额度，若额度不足则需全额存入保证金；例如，若需要开具100万的保函，企业需在银行存入100万的保证金。另一种方式是通过第三方担保公司办理保函，担保公司在银行拥有授信额度，企...查看全文

冻结退休金最新规定如下: 1、法院是不可以强制冻结退休工资卡的哦。基本养老金是保障离退休人员的“养命钱”，离退休人员能否按时足额领取养老金直接关系到离退休人员的合法权益和社会稳定的哦。同时，基本养老金在发放给离退休人员之前，仍属于...查看全文

现在大部分退休的人都会有属于自己的工资卡，有时候会因为一些原因存在工资卡被冻结的情况，不知道大家对于退休工资卡被冻结怎么办的这个问题，是否有很清晰的认识呢？如果没有，也没关系。 退休工资卡被冻结怎么办 如果想解除冻结，必须与对方...查看全文

法律分析:亲，冻结退休金最新规定如下的哦:1、法院是不可以强制冻结退休工资卡的哦。基本养老金是保障离退休人员的“养命钱”，离退休人员能否按时足额领取养老金直接关系到离退休人员的合法权益和社会稳定的哦。同时，基本养老金在发放给离退休...查看全文

律师解答： 全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档，依次为2010元、1800元、1650元、1520元；非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为19.5元、18元、16.5元、15元。 【法律依据】： 《通知》月...查看全文

法律分析：医保卡使用规定 1，医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。 2，医保卡余额查询：参保职工可通过拨打电话95566进行余额查询，也可在中-行储蓄...查看全文

律师解答： 根据关于工资薪金个税规定： 1、起征点是5000元 2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税) 3、超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率， A：低于1500元部分，也就...查看全文

法律分析：1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十三条...查看全文

律师分析： 员工工龄工资标准： 连续工作满一年 50元/月; 连续工作满二年 100元/月; 连续工作满三年 150元/月; 连续工作满四年 180元/月; 工作每增加一年 工龄工资增加30元/月，十年封顶。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 月最低工资标准:一类地区1770元，增加140元;二类地区1600元，增加140元;三类地区1400元，增加130元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。 最低工资标准不包...查看全文

律师解答： 1、对于在签定劳动合同时就有约定的，则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。2、如果职工签定的个人劳动合同和企业与全体职工签定的集体合同中都没有约定病假工资，那么可由企业与职工代表共同协商来确定标准，...查看全文

律师解答： 最低工资标准为2200元/月和20.3元/时。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师解答： 深圳劳动法律师：根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》（深人社规〔2018〕11号），自2018年8月1日起，深圳市最低工资标准按照下列标准实施：. 一、全日制就业劳动者最低工资标准：2200...查看全文

律师解答： 考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响，经市政府同意，我市2020年最低工资标准维持不变。适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2200元，适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为20.3元。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 经市委、市政府批准，北京市从8月1日起，对月最低工资标准和非全日制职工小时工资标准进行调整。月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元，上调幅度为5.45%。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文