律师分析： 1.丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍； 2、一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为1人的，支付上述基数的6倍；供养亲属为2人的，支付上述基数的9倍；供养直系亲属为3人...查看全文

律师解答： 1.丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍； 2、一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为1人的，支付上述基数的6倍；供养亲属为2人的，支付上述基数的9倍；供养直系亲属为3人...查看全文

法律解析： 1.丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍； 2、一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为1人的，支付上述基数的6倍；供养亲属为2人的，支付上述基数的9倍；供养直系亲属为3人...查看全文

法律解析： 1.丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍； 2、一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为1人的，支付上述基数的6倍；供养亲属为2人的，支付上述基数的9倍；供养直系亲属为3人...查看全文

你好，一、丧葬补助费不分职务级别，北京地区职工丧葬费的开支标准一律为5000元。二、供养直系亲属的抚恤金根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。...查看全文

当职工死亡时，用人单位应该发放丧葬费和抚恤金给家属，以示人道主义关怀。社保抚恤金发放标准是怎样的呢? 抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不...查看全文

法律解析： 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。抚恤金，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配...查看全文

一、失业期间死亡怎么办? 根据《失业保险条例》的规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，应当参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。 丧葬补助费由生前所在的单位一次性补助，抚恤金则是为了保障死亡人员家...查看全文

律师解答： 一、丧葬费：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月 二、抚恤金：1.自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可...查看全文

律师分析： 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。抚恤金，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配...查看全文

律师分析： 丧葬费的计算标准为：丧葬费等于受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准乘以六个月。我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有相关待遇的标准作了如下规定：一、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度三个月和十个...查看全文

律师分析:一次性赔偿丧葬费，就是按照标准确定赔偿金额。按照最高法院司法解释规定的办法，就是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，赔偿6个月。其中，职工月平均工资应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济...查看全文

律师分析： 丧葬费抚恤金发放标准：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加...查看全文

法律分析：丧葬补助金和抚恤金标准是：1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元；4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210...查看全文

退休人员的一次性抚恤金标准根据不同情况而定，包括烈士和因公牺牲者以及病故者。对于因工死亡的职工，其近亲属可以获得亲属抚恤金，具体赔偿标准为一定比例的职工工资。丧葬费是根据当地职工平均工资发放，不受逝者年龄或其他因素影响。抚恤金是国...查看全文

律师分析： 教师去世后的丧葬费和抚恤金标准与地区和教师性质有关，不同的地区经济发展不同，补偿也就不同；公办事业编教师按事业单位补偿标准发放，不是事业编的按当地的补偿标准发放。教师去世后的丧葬费标准是死亡时上一年度全省在岗职工月平均...查看全文

律师分析:1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条...查看全文

律师分析： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲...查看全文

律师分析： 丧葬费抚恤金是指为了缓解因亲人死亡给家庭造成的经济困难而提供的一种保障措施。按照《中华人民共和国丧葬管理条例》规定，丧葬费抚恤金由县级以上地方人民政府财政部门从当年预算中安排。2019年，各地丧葬费抚恤金标准的评定一般...查看全文

律师分析： 1.因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2.因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3.丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...查看全文