工龄指的是劳动者的工作年限，工龄可以被划分为一般工龄和本企业工龄，本企业工龄意思就是在某个企业连续工作的工作时间，一般工龄就是按照工龄计算的方法和原则计算的总的工龄。网接下来就跟大家说说社保工龄的查询办法。
一、社保工龄的查询办法
一般员工是登录社保账户，查看自己社保缴纳月份来计算本人的工龄，也可以直接在人社局打印社保缴纳清单，查看自己的缴费年限作为工龄的依据。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
证明本人工龄的形式主要是缴纳社保凭证或者是离职证明上填写的入职时间和离职时间来进行计算的。在不同单位的工作年限只要有证据都是可以进行累积的。
二、没交社保是否算工龄
没有交纳社保不能算工龄。
《人力资源和社会保障局关于机关事业单位部分新录(聘)用人员连续工龄认定问题的通知》中规定：原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工基本养老保险的，录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后，其缴费年限与录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。没有购买社保，按照上述文件精神，此段工作经历不能计算连续工龄。
所以根据以上的描述可以知道，社保的缴纳情况和劳动者的工龄的计算是息息相关的，没有缴纳社保的话是不能计算工龄的。如果用人单位不为员工缴纳社保是不合法的，劳动者可以举报。
