律师解答：
劳教不算犯罪但是有案底，劳动教养只是一种行政处罚。从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。目前我国已经废止了劳动教养制度。
【法律依据】：
《司法部、国家档案局关于罪犯、劳教人员档案管理暂行规定》第六条 罪犯、劳教人员释放、解教、死亡和撤销劳动教养之后，其档案应进行整理，正副卷合并，每个人的档案组成一卷或数卷。其档案材料排列顺序如下：（一）罪犯（含少年犯）档案：1、刑事判决书、执行通知书、结案登记表；2、入监登记表、健康检查表；3、罪犯的历史、自传材料和本人重要的反省材料；4、对罪犯改造表现的考核、奖惩材料，他人对罪犯的检举揭发并经过查证属实的材料，罪犯年终鉴定表，文化程度技术等级证明材料；5、罪犯逃跑、行凶、破坏情况及处理结果等材料；6、罪犯正常死亡、工伤情况材料和医院医疗鉴定结论等，罪犯非正常死亡的勘验材料；7、对罪犯提出加减刑的呈批材料；8、法院的加刑判决书，减刑、假释裁定书；9、罪犯刑满释放、假释、保外就医、监外执行材料；10、罪犯出监鉴定表，罪犯释放证明书存根；11、罪犯的照片、底片、指纹；12、有保存价值的其他材料（二）劳教人员（含少年教养）档案：1、劳动教养决定书、劳动教养通知书、呈批表及劳动教养综合结案材料；2、劳教人员登记表，健康检查表；3、劳教人员照片、底片、指纹；4、劳教人员考核、奖惩材料，年终鉴定表，文化程度、技术等级证明材料；5、劳教人员工伤事故处理情况、伤残证明材料；6、重要问题的反省检查及坦白检举材料；7、劳教人员逃跑、行凶、破坏、犯罪情况及处理结果材料；8、延长、减少劳教期限的审批材料；9、人民法院行政诉讼裁定、判决书；10、劳教人员所外执行、所外就医、试工、试农、试学的审批材料；11、劳教人员死亡情况及鉴定结论；12、解除劳教审批表、证明书、出所鉴定表；13、其他有保存价值的材料。
