律师分析： 对于当事人在合同中约定的违约金或者违约金计算方法所计算出的违约金过高或者过低的，在具体司法实践中如何处理，应当按照以下原则处理：1、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；2、约...查看全文

法律分析:对于当事人在合同中约定的违约金或者违约金计算方法所计算出的违约金过高或者过低的，在具体司法实践中如何处理，应当按照以下原则处理：1、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；...查看全文

法律解析： 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。 一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的3...查看全文

律师分析： 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。 一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的3...查看全文

法律分析:合同法已废止，现行《民法典》对违约金的规定是:《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当向对方支付约定数额的违约金。约定的违约金与造成的损失不符的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构进行调整。...查看全文

法律分析:劳动合同法违约金的规定:负有保密义务的劳动者，在竞业限制或者保密期间的，违反竞业限制约定或者保密义务的，应按约定向用人单位支付违约金。但是如果用人单位没有支付济补偿，则劳动者无需遵守协议。法律依据...查看全文

法律分析:房屋租赁合同法违约金的规定是一般设定为合同标的数额的20%。造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。具体标准可以双方在合同中协商约定，同时可以根据违约情形来判断实际损失。...查看全文

律师分析： 违约金数额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条 当事人一方不履...查看全文

律师解答： 合同违约金的标准由合同当事人协商决定，违约金约定过高或者过低的，可以请求予以调整。根据《民法典》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 ...查看全文

法律解析： 合同违约金的标准由合同当事人协商决定，违约金约定过高或者过低的，可以请求予以调整。根据《民法典》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 ...查看全文

为了保证合同当事人更好地履行合同，约束当事人的行为，提高当事人的违约成本，当事人在签订合同时，可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方式，约定的违约金低于造成的损失，...查看全文

合同法已废止，民法典中的合同条款规定：1、当事人可以约定违约时应支付的违约金。2、约定的违约金不得过高或过低，否则当事人可向法院申请适当减少或增加。...查看全文

法律解析： 我国法律对违约金数额没有给出明确标准，而是参照守约方的实际损失计算。违约金的法律条款规定在《中华人民共和国民法典》第五百八十五条中。该条法律规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可...查看全文

律师解答： 我国法律对违约金数额没有给出明确标准，而是参照守约方的实际损失计算。违约金的法律条款规定在《中华人民共和国民法典》第五百八十五条中。该条法律规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可...查看全文

法律分析： 关于违约金的规定是，当事人可以约定违约金，也可以约定损失赔偿额。如果违约金过高的，则当事人可以请求降低；如果违约金过低的，则当事人可以请求予以增加。 法律依据：： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以...查看全文

违约金比例规定：双方约定的违约金比例不得超过造成的损失的30%。如超过，法院或仲裁机构可根据当事人请求减少；如违约金过低，法院或仲裁机构可根据当事人请求增加。...查看全文

法律分析:违约金比例的规定:当事人约定的违约金的比例不能超过造成的损失的百分之三十；如果超过的，法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以减少；如果违约金过低的，则法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。...查看全文

法律分析： 劳动合同法对违约金的规定有，如果劳动合同中约定了提供专项培训和服务期，劳动者违反服务期的，要支付违约金。或者如果劳动者违反劳动合同中约定的保密事项和竞业限制条款的，也要向公司支付违约金。 法律依据： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析：一、劳动合同法对违约金的规定有哪些1、劳动争议违约金的规定如下：(1)用人单位和劳动者约定服务期，劳动者在服务期内解除劳动合同的，就需要按约定支付违约金;(2)用人单位和劳动者约定保密...查看全文

《劳动合同法》中违约金的规定：劳动者不承担违约金，用人单位可以承担违约金，劳动者可以承担违约金的情形有两种。违约金是对违约行为的经济制裁，保证债的履行。根据劳动合同法的规定，劳动合同中约定的违约金对劳动者无效，除非是用人单位为劳动...查看全文