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律师分析: 一方违约,给对方造成损失的,对方可要求损失赔偿,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。房屋差价损失属于损害赔偿的范围,买方以同样的价格不可能再买到同样户型的房屋,丧失了购买房屋的机会,因...查看全文
法律分析:一、签了一年的劳动合同,只做了半年后可以辞职吗1、签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同后,用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...查看全文
劳动者有权辞职并要求支付工资,除非用人单位存在违约行为;根据《劳动合同法》规定,劳动者可根据不同情况提前30天或试用期提前3天提出离职,用人单位有义务结清工资并办理离职手续;若劳动者未提前30天提出离职且用人单位无违约行为,则劳动...查看全文
根据《劳动合同法》第十九条规定,是可以签半年的固定期限劳动合同。 法律依据: 第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...查看全文
法律分析:根据《劳动合同法》第十九条规定,是可以签半年的固定期限劳动合同。 法律依据: 第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固...查看全文
法律分析:一、劳动合同只签半年可以吗1、用人单位和劳动者协商一致的,可以签订半年期的固定期限劳动合同。2、劳动合同期限届满后,劳动合同就会终止,用人单位应当续签劳动合同,如果不续签,一般需要给予经济补偿。...查看全文
这种情况按照合同条款来处理,合同中应该有写明。按常规来说押金一般不会退了,还得支付一定的违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...查看全文
律师分析: 如果租房合同明确写了租赁期限的话,双方都应当遵守,如果其中一方中途解除合同,都构成违约,应当支付违约金。如果双方协商一致,互相达成谅解,也可以不支付违约金而提前解除租赁合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》...查看全文
法律解析: 一方违约,给对方造成损失的,对方可要求损失赔偿,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。房屋差价损失属于损害赔偿的范围,买方以同样的价格不可能再买到同样户型的房屋,丧失了购买房屋的机会,因...查看全文
律师解答: 一方违约,给对方造成损失的,对方可要求损失赔偿,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。房屋差价损失属于损害赔偿的范围,买方以同样的价格不可能再买到同样户型的房屋,丧失了购买房屋的机会,因...查看全文
法律解析: 一方违约,给对方造成损失的,对方可要求损失赔偿,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。房屋差价损失属于损害赔偿的范围,买方以同样的价格不可能再买到同样户型的房屋,丧失了购买房屋的机会,因...查看全文
签合同一年住了半年押金承租人不存在违约情形的押金能退,承租人违约的、造成房屋及室内设施财产损失的押金一般不能退。租房押金在双方法律关系不存在且无其他纠纷后押金应予以退还,在违约时应予扣除。 租房合同签了一年住了半年不租了押金退吗 ...查看全文
律师分析: 一、租房签一年合同住半年算是提前退租的一种,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金:在签订租赁合同时,双方就应当注明租约期满后多少个工作日内,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金。 二、如果租赁合同没有明...查看全文
法律解析: 一、租房签一年合同住半年算是提前退租的一种,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金:在签订租赁合同时,双方就应当注明租约期满后多少个工作日内,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金。 二、如果租赁合同没有明...查看全文
法律分析:租房合同签了一年,住了半年不租了,如果租赁合同约定退还押金的,则押金会退;如果租赁合同约定不退押金或者扣除部分押金的,按其约定。住了半年不租了属于违约行为,需要承担相应的违约责任。法律依据:《《中...查看全文
租房合同签了一年住了半年不租了的押金不一定会退,应当根据具体情况而定。如果租赁合同约定退还押金的,则押金会退;如果租赁合同约定不退押金或者扣除部分押金的,按其约定。住了半年不租了属于违约行为,需要承担相应的违约责任。一...查看全文
押金的退还与履行合同义务有关,根据《民法典》第五百八十六条和第五百八十七条规定,如果交付押金的一方履行了合同义务,则押金可退还;若未履行或不按约定履行义务,则押金可能不退,并可能要求双倍返还。...查看全文
法律分析:一、无论签订多久的劳动合同,在劳动合同履行期限内,劳动者都是可以辞职的,劳动者具有自主择业权,所以不算劳动者违约。用人单位应该支付劳动者工资到工作的最后1天。 二、个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法》38条...查看全文
律师解答: 如果租房合同明确写了租赁期限的话,双方都应当遵守,如果其中一方中途解除合同,都构成违约,应当支付违约金。如果双方协商一致,互相达成谅解,也可以不支付违约金而提前解除租赁合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》...查看全文
签一年的租房合同半年不住押金一般是要求退的,特别约定的除外。押金属于金钱质保的一种,是质押担保的一种形式。债务人依约履行了债务,则其所交押金可以抵作价款或者收回。当事人有特别约定的,是可以不用退的。 ...查看全文
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