法律分析：一、工伤误工费赔偿标准有哪些1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;3、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。...查看全文

工地工伤赔偿包括停工留薪期内工资待遇，不赔偿误工费。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月。工伤事故应快报，事故单位需向劳动保障主管部门报告，死亡事故还需向区工会、公安分局报告。个人因工伤事故采反映的，需提供书面报告和...查看全文

工伤误工费赔偿标准：有固定收入的按实际减少的损失计算，无固定收入的根据证明的平均收入或行业平均工资计算；误工费包括各种收入和全日制、兼职工作；以实际减少的收入为依据进行赔偿；企业经营者不包括经营利益损失，但雇佣代替管理费用应赔偿。...查看全文

工伤单位赔偿标准包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等，依据《工伤保险条例》规定支付。工伤保险待遇标准还包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，近亲属可领取。工伤事故需根据具体情况赔偿，购买相关保险可提...查看全文

律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...查看全文

律师分析： 工伤是没有误工费赔偿的，只有停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》规定，职工如果因工伤不能工作，需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...查看全文

法律分析： 　　1、《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的...查看全文

法律分析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。也就是说停工留薪期的误工费按照正常上班时的工资发放。...查看全文

法律分析： 工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业...查看全文

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位支付；停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月；评定伤残等级后享受伤残待遇；停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；生活不能自理的工伤职工需要护理的，由单位...查看全文

法律分析:工地工伤赔偿没有误工费，工伤赔偿停工留薪期的工资待遇，视为误工费。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

本文介绍了工地上工伤误工费赔偿标准和工伤事故处理的相关规定。根据《工伤保险条例》第三十三条和第三十五条的规定，工伤职工在停工留薪期内可以享受原工资福利待遇，而用人单位则应按月向其支付工资。对于工伤事故的处理，企业单位应在发生工伤事...查看全文

1、受害人被打成轻微伤，误工费的赔偿标准是受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明近三年的平均收入状况的，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工...查看全文

法律分析：误工费赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身...查看全文

误工费的主旨是根据伤者的实际误工时间和收入状况，对受害者和其家属因事故造成的经济损失进行相应赔偿。根据受伤者的误工时间和收入情况，计算误工费的赔偿金额。对于有固定收入的人员，按实际减少的收入计算；对于无固定收入的人员，根据最近3年...查看全文

误工费的赔偿标准根据不同情况而定，有固定收入的按照误工收入乘误工时间计算，无固定收入的按照误工时间乘最近三年平均收入水平计算，无法证明收入情况的按照误工时间乘相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。误工费是指赔偿义务人应支付的受害...查看全文

法律分析:工伤赔偿的内容包括:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;...查看全文

工伤鉴定赔偿标准：一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资：按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90...查看全文

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级...查看全文

法律分析：工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条_x000D...查看全文