商标撤销三年不使用需要什么证据
注册商标三年内不使用的，申请人申请撤销商标权后，商标权利人可以提供有商标的商品、包装等的证据证明商标有使用。《中华人民共和国商标法》第四十九条，商标注册人在使用注册商标的过程中，自行改变注册商标、注册人名义、地址或者其他注册事项的，由地方工商行政管理部门责令限期改正;期满不改正的，由商标局撤销其注册商标。注册商标成为其核定使用的商品的通用名称或者没有正当理由连续三年不使用的，任何单位或者个人可以向商标局申请撤销该注册商标。商标局应当自收到申请之日起九个月内做出决定。有特殊情况需要延长的，经国务院工商行政管理部门批准，可以延长三个月。
商标侵权抗辩在先使用如何举证
1、商标申请日前已实际使用该要素需结合时间方面进行比对，要求被控侵权方实际使用的时间点在涉案商标申请日之前，而非商标公告日或授权日。2、继续不间断使用要求被控方连续不间断的持续使用，如果两年前使用了一段时间，两年后又重新使用则存在间断的问题，有可能达不到在先使用的要求(若两年后重新使用时仍在商标申请日前则另当别论)。3、具有一定影响力是一种基于持续使用行为而产生的法律效果，是指已经使用了一定的时间、因一定的销售量、广告宣传等而在一定范围的相关公众中具有知名度：①、使用了一定的时间，只有在一段时间范围内持续使用方产生相应的法律效果，偶尔一次或几次的使用尚无法达到该效果；②、具有一定的知名度，在商标申请日之前的经销合同及发票、审计报告等能反应经销区域、产量、销售量或销售收入的相关证据材料；说明其产量、销售额、市场占有率等主要经济指标在同行业中位居前列，具有较广泛的销售区域；③、广告宣传及推广方面：包括各种报纸、广播/电视台等媒体、各种宣传册、杂志等出版物。
医疗诉讼谁来举证
医疗诉讼谁来举证，根据《关于民事诉讼证据的若干规定的规定》，“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。”
根据《民事诉讼证据若干规定》第2条，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
离婚诉讼谁来举证呢
对于离婚案件来说，举证原则是“谁主张，谁举证”，即当事人对自己的主张，要自己提出证据证明：原告对自己的主张，负有提供证据的责任，被告对自己的主张，负有提供证据的责任。
员工工资争议谁来举证
用人单位。在很多的劳动工资的纠纷中，对于单位是否已经支付工资由谁来承担举证责任双方常常会争执不下。但是，根据我国的有关司法解释，是否已经支付工资的举证责任应该由用人单位来承担。我国《工资支付暂行规定》规定：用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。这就是说，用人单位应当保留向劳动者支付工资的资料至少要达到两年。而《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定：有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。所以，对是否支付(加班)工资的劳动争议应该由用人单位承担举证责任。
《中华人民共和国商标法》第四十九条
