主任科员一二三四级工资对照表-法律问答|晖律网

一、基本工资:
      办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
      办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
      二、工龄工资:
      每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
      三、奖励工资:
      每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
      四、补助工资:
      1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
      2、取暖补助,一年发放,标准=基本工资÷3,逢一进十。
      3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
      4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
      5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
      参考资料:百度百科-收藏 444 88 公务员工资套改等级标准对照表
      主任科员一二三四级对应的级别是什么?
      四级、三级主任科员对应副科级,二级、一级主任科员对应正科级。
      职级并行跟原来的非领导职务是不一样的。原来的非领导职务同一级别只分正副两级,而新的职级则分成四个级别,比如副主任科员变为四级主任科员和三级主任科员。
      职级并行实施后,基层公务员多了一个提高待遇的渠道,不再是只靠提拔职务来提高待遇。但是因为天花板还是不够高,所以基层公务员也基本上只能在四个级别的主任科员里面混了,能弄个一级主任科员退休就相当不错。
      二、工资待遇不同
      基本工资待遇的高低是这样的:
      四级主任科员
      二级主任科员
      三级主任科员到二级主任科员又是一个质的飞跃,因为是由副变正,除了工资会上涨之外,车补等津贴补贴也会增加,但钱数也不会差很多,也就三、四百块钱。
      一级科员和四级主任科员工资差多少?
      一科员和四级主任科员的工资,相差能有一千多到2000。每个地方标准是不一样的。因为里面包含着基本工资,津贴,职称。工作绩效,工作年限等等。

主任科员一二三四级工资对照表

问二级主任科员工资对照

问主任科员一二三四级对应的级别

问三级主任科员晋升二级主任科员工资

问四级主任科员到三级主任科员

问三级主任科员到二级主任科员工资涨多少

问一二三四级巡视员对照表

问一二三四级主任科员是什么级别

问一二三四级主任科员是什么级别

问主任科员一二三四级哪个级别大

问主任科员一二三四级哪个级别大？

问三级主任科员跟四级主任科员的退休工资待遇

问三级主任科员晋升二级主任科员涨多少工资

问主任科员一二三四级晋升条件

问三级主任与二级主任工资区别三级主任科员退休工资与二级主任科员退休工资差多少

问一级主任科员和二级主任科员工资差多少

问一级科员和四级主任科员工资差多少

问二级主任科员工资

问四级主任科员晋升三级主任科员条件

问三级主任科员多久可以晋升二级主任科员三级主任科员多久可以晋升二级主任科员

问三级主任科员晋升二级主任科员条件

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