可以 是的,影响社保基数 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
可以 是的,影响社保基数 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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法律分析: 年终奖计入社保缴费基数中。 1、根据《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)和《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函[2006]60号),社保计缴基数含年终奖。 2、社保基数是上年度...查看全文
年终奖计入社保缴费基数中。 1、根据《关于工资总额组成的规定》和《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》社保计缴基数含年终奖。 ...查看全文
律师解答: (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的...查看全文
法律解析: (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的...查看全文
法律解析: (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的...查看全文
法律解析: 不能计入社保缴费基数,但会计入当地税收政策,需要缴纳税款,如果有些公司将年终奖计入社保,等于克扣员工工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位...查看全文
公积金基数不包括年终奖,职工住房公积金由个人每月扣缴和单位缴存两部分组成。提取流程包括提供身份证和相关证明材料,办理需向公积金管理部门提交申请并经审核确认。公积金可用于贷款买房、提取买房和支付租金。购房提取时可同时提取配偶、父母或...查看全文
律师分析: 公积金基数是不包含年终奖的,职工住房公积金是由两部分组成,一部分是是由职工个人每个月按规定从工资中扣缴存的部分,一部分是所在单位每月按规定为职工缴存的部分,这两个部分都归职工个人所有。职工住房公积金的月缴存额是以元为单...查看全文
法律解析: 公积金基数是不包含年终奖的,职工住房公积金是由两部分组成,一部分是是由职工个人每个月按规定从工资中扣缴存的部分,一部分是所在单位每月按规定为职工缴存的部分,这两个部分都归职工个人所有。职工住房公积金的月缴存额是以元为单...查看全文
公积金基数不算年终奖。公积金缴存基数:住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算,计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定》要求执行。...查看全文
法律解析: 公积金基数不算年终奖,职工住房公积金由两部分组成:一是职工个人每月按规定从工资中扣缴存部分;二是单位每月按规定为职工缴存部分,两部分归职工个人所有。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房...查看全文
法律分析: 一、公积金基数不算年终奖,职工住房公积金由两部分组成:一是职工个人每月按规定从工资中扣缴存部分;二是单位每月按规定为职工缴存部分,两部分归职工个人所有。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年月平均工资分别乖以职工...查看全文
律师分析: 公积金基数不算年终奖,职工住房公积金由两部分组成:一是职工个人每月按规定从工资中扣缴存部分;二是单位每月按规定为职工缴存部分,两部分归职工个人所有。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房...查看全文
法律解析: 公积金基数不算年终奖,职工住房公积金由两部分组成:一是职工个人每月按规定从工资中扣缴存部分;二是单位每月按规定为职工缴存部分,两部分归职工个人所有。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房...查看全文
法律解析: 公积金基数是不包含年终奖的,职工住房公积金是由两部分组成,一部分是是由职工个人每个月按规定从工资中扣缴存的部分,一部分是所在单位每月按规定为职工缴存的部分,这两个部分都归职工个人所有。职工住房公积金的月缴存额是以元为单...查看全文
法律分析: 包括,员工规章制度等对年终奖的发放要求有明确规定,若属于经评测核定应发放的部分,则需要纳入经济补偿金基数。年终奖属于工资范畴,应计算在赔偿基数之内。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 本条所称月工资是...查看全文
法律分析: 包括,员工规章制度等对年终奖的发放要求有明确规定,若属于经评测核定应发放的部分,则需要纳入经济补偿金基数。年终奖属于工资范畴,应计算在赔偿基数之内。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 本条所称月工资是...查看全文
公积金基数不包含年终奖,职工住房公积金由个人和单位缴存组成。住房公积金提取需要提供身份证和相应证明材料,经审核后在3个工作日内完成。公积金用途包括贷款买房、提取买房和支付租金。...查看全文
转眼间,岁末已至,年终奖又成为人们关注的热点之一。表面看起来,年终奖似乎是用人单位对员工的额外奖励,但实则是一种具有劳动报酬性质的奖金,属于工资的组成部分。然而,年终奖又并非是法律规定劳动者应得的劳动报酬,也不是用人单位应承担的法...查看全文
律师解答: 公积金基数是不包含年终奖的,职工住房公积金是由两部分组成,一部分是是由职工个人每个月按规定从工资中扣缴存的部分,一部分是所在单位每月按规定为职工缴存的部分,这两个部分都归职工个人所有。职工住房公积金的月缴存额是以元为单...查看全文
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