用人单位在承担工伤事故赔偿责任时，需要承担工伤职工伤残鉴定的费用，以及初次伤残鉴定的费用。用人单位需要承担这些费用，包括鉴定费、检查费、诊断费和鉴定人的差旅费等。如果用人单位为职工购买了工伤保险并足额缴纳保险费，那么这些费用将由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。
用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付，如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的，鉴定费用则由申请人负担，重新鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费由工伤职工或者其直系亲属承担，而不再转嫁给用人单位;如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致，鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。
工伤职工的伤情发生变化，可能影响伤残级别，工伤职工或者其直系亲属、用人单位申请对进行复查鉴定的，由申请人预先垫付鉴定费。复查结论与首次鉴定结论一致的，复查鉴定费由申请者负担;结论不一致的，退还申请者垫付的复查鉴定费。
手指工伤鉴定的费用具体是应该由谁来承担
律师回答
摘要：用人单位在工伤事故赔偿中需承担伤残鉴定费和初次鉴定费，包括鉴定费、检查费、诊断费和鉴定人的差旅费等。如果用人单位为职工购买工伤保险并足额缴纳保险费，则工伤保险基金将支付这些费用。如果职工或其直系亲属对初级鉴定有异议，则需缴纳重新鉴定费，由申请人预先垫付。工伤职工的伤情发生变化时，可以申请复查鉴定，复查鉴定费由申请人预先垫付。
延伸阅读
根据《工伤保险条例》第二十二条，用人单位应当承担工伤职工治疗工伤所需费用，其中包括医疗费用和残疾赔偿金、残疾辅助器具费。但是，工伤职工治疗工伤的伙食补助费、交通费、护理费、住院伙食补助费、统筹地区生活护理费由工伤保险基金支付。
因此，用人单位不需要承担工伤职工伤残鉴定费用。
因此，用人单位不需要承担工伤职工伤残鉴定费用。
结语：总之，用人单位在工伤事故赔偿中需要承担费用，包括工伤职工伤残鉴定的费用和初次伤残鉴定的费用。如果用人单位为职工购买了工伤保险并足额缴纳保险费，那么这些费用将由工伤保险基金支付。如果职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。工伤职工的伤情发生变化，可能影响伤残级别，工伤职工或者其直系亲属、用人单位申请对进行复查鉴定的，由申请人预先垫付鉴定费。复查结论与首次鉴定结论一致的，复查鉴定费由申请者负担;结论不一致的，退还申请者垫付的复查鉴定费。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。
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