违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。无效的原因包括合同主体不合格、合同内容不合法、意思表示不真实和合同形式不合法。劳动争议仲裁委员会或人民法院确认劳动合同的无效。一般情况下，只要当事人...查看全文

劳动合同的分类与期限书写方法 劳动合同根据期限可分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。固定期限合同需注明起止日期和合同期限，无固定期限合同需注明生效日期和试用期限，以完成一定工作为期限的合同需注明工作任务起止日期和...查看全文

合同瑕疵的情形及其效力：主体瑕疵可能导致合同无效或效力待定；意思瑕疵可能导致合同无效、效力待定或可撤销；内容瑕疵一般为无效或部分无效；形式瑕疵一般为无效。...查看全文

本文介绍了委托合同的种类和特征。委托合同包括特别委托、概括委托、单独委托、共同委托、直接委托和转委托六种类型。其特征包括：以劳务为标的是提供劳务类合同、标的是为劳务、受托人以委托人的名义和费用处理事务、委托合同可以是有偿或无偿、成...查看全文

劳动合同的分类及用人单位不签订劳动合同的后果。劳动合同分为完成一定工作为期限的、无固定期限的和固定期限的合同。用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月不满一年的，需支付劳动者二倍工资；违反规定不订立无固定期限劳动合同的，也需...查看全文

法律分析：劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。分别是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限...查看全文

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。分别是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。...查看全文

固定期限劳动合同的主旨是明确约定合同终止时间的劳动合同，合同期满后自动终止。外国人劳动合同满五年需审批续订。若劳动合同期满后劳动者继续提供劳动，视为双方同意续订，用人单位应及时办理续订手续。劳动者患职业病或因公负伤达到规定等级，要...查看全文

这段内容描述了三种有期徒刑的情况及其最高刑期。第一种情况是最低刑期为六个月,最高刑期为十五年;第二种情况是数罪并罚执行的有期徒刑,最高刑期可超过十五年,但不超过二十年;第三种情况是由无期徒刑或死刑缓期二年执行后减刑的有期徒刑,最低...查看全文

毒品可分为天然、半合成和合成三类，对中枢神经的作用可分为抑制剂、兴奋剂和致幻剂，自然属性可分为麻醉药品和精神药品，流行时间顺序可分为传统和新型毒品。...查看全文

合同解除的种类包括约定解除权和法定解除权。约定解除权是指当事人协商一致解除合同；法定解除权是指发生不可抗力或一方违约导致合同目的不能实现等情形时，一方可行使法定解除权解除合同。...查看全文

本文介绍了合伙企业的两种类型：普通合伙企业和有限合伙企业。根据《合伙企业法》第二条规定，普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任；有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限...查看全文

这段内容介绍了股权的分类和股东享有的权利。股权可以分为自益权和共益权两类,分别代表股东为自己利益和公司利益行使的权利。股东享有参与公司经营管理的权利,如表决权、监督权、召开股东会的权利等。此外,股东还有投资收益权、剩余财产分配权、...查看全文

危害国家安全犯罪的累犯不受时间限制，要求前罪和后罪都是危害国家安全罪，且不受判刑限制。这是因为危害国家安全犯罪的严重性对国家安全造成严重威胁，需要特殊规定来维护国家安全和利益。...查看全文

法定公积金与任意公积金的主要区别在于：性质上，法定公积金是按法律规定必须提取的，而任意公积金具有较大的自主决定性；法律限制程度上，法定公积金在公司亏损时有严格限制，而任意公积金则无明确标准限制；利润分配顺序上，应先提取法定公积金，...查看全文

劳务分包合同是指施工总承包企业或专业承包企业将承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业的合同。双方之间的法律关系表现在劳务分包方通过雇佣的劳务人员履行劳务合同，而劳务发包方支付劳务报酬。...查看全文

中国劳动合同法规定，非固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同。劳动者在同一单位连续工作满十年的情况下，可能签订无固定期限合同。...查看全文

根据《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （...查看全文

劳动合同的分类及书写格式。劳动合同根据期限可分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。有固定期限合同需注明起止时间和合同期限，无固定期限合同需注明生效日期和试用期限，以完成一定工作为期限合同需注明起止时间和工作任务完成...查看全文

劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，...查看全文