企业资质就是企业在从事某种行业经营中，应具有的资格以及与此资格相适应的质量等级标准。企业资质包括企业的人员素质、技术及管理水平、工程设备、资金及效益情况、承包经营能力和建设业绩等。企业资质证明是经常要用到的，例如对于单位、企业来说...查看全文

律师解答： “公司法包括有限责任公司的设立和组织机构、有限责任公司的股权转让、股份有限公司的设立和组织机构、股份有限公司的股份发行和转让、公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务、公司合并、分立、增资、减资等内容。 【法律依据】...查看全文

法律解析： “公司法包括有限责任公司的设立和组织机构、有限责任公司的股权转让、股份有限公司的设立和组织机构、股份有限公司的股份发行和转让、公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务、公司合并、分立、增资、减资等内容。 【法律依据】...查看全文

法律分析: 企业破产重整包括的内容：_x000D_ 1、债务人的经营方案；_x000D_ 2、债权分类；_x000D_ 3、债权调整方案；_x000D_ 4、债权受偿方案，以及对债权人的通知和债权申报公告；_x000D_...查看全文

根据我国法律法规的相关的规定，企业破产申请后发生的下列费用，为企业的破产费用：（一）破产案件的诉讼费用；（二）管理、变价和分配债务人财产的费用；（三）管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。风险提示：破产申请后发生的下列债...查看全文

律师解答： 公司清算内容包括： 1、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单； 2、通知、公告债权人； 3、制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认； 4、清偿公司债务； 5、分配剩余财产。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

企业的债权主要分为：(1)合同。合同是债权产生最主要的原因;(2)侵权行为。侵权行为可分为一般侵权行为和特殊侵权行为。(3)不当得利。不当得利是指既没有法律上的原因，也没有合同上的原因，取得了不当利益，而使他人受到损失的行为。(4...查看全文

法律解析： 公司清算内容包括： 1、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单； 2、通知、公告债权人； 3、制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认； 4、清偿公司债务； 5、分配剩余财产。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析：股票转让所得需要缴纳企业所得税。按我国现行税法规定:企业股权投资转让所得或损失是指企业因收回、转让或是清算处置股权投资的收入减除股权投资成本后的余额。企业股权投资转让所得应并入企业的应纳税所得，依法缴纳企业所得税...查看全文

法律分析：股票转让所得需要缴纳企业所得税。按我国现行税法规定:企业股权投资转让所得或损失是指企业因收回、转让或是清算处置股权投资的收入减除股权投资成本后的余额。企业股权投资转让所得应并入企业的应纳税所得，依法缴纳企业所得税...查看全文

企业责任的内容:1.企业对政府的责任。2.企业对股东的责任。3.企业对消费者的责任4.企业对员工的责任。5.企业对资源环境和可持续发展的责任。6.企业对社区的责任。除此之外，其他都不是企业责任。 企业贷款还不上法人股东负什么责任 ...查看全文

企业管理费包括了工具用具使用费、劳动补贴费、差旅交通费以及管理人员工资等。根据相关法律规定，企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金等不得扣除。 法律依据 《企业...查看全文

非法人企业包括哪些内容？ 非法人企业，又称企业非法人，指经工商行政管理机关登记注册，从事营利性生产经营活动，但不具有法人资格的经济组织。非法人企业的法律地位是不具有法人资格，不能独立承担民事责任，不能独立支配和处分所经营管理的财产...查看全文

企业持有超过12个月、价值达标的非货币性资产称为固定资产，包括房屋、机器等。固定资产是企业的劳动手段，也是主要资产。会计上划分生产用、非生产用、租出、未使用、不需用、融资租赁、接受捐赠等。...查看全文

冻结名下财产包括被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产。根据《民事诉讼法》规定，法院有权查询、扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，但不得超出被执行人应履行的义务范围。冻结财产的规定是最高人民法院关于民事执行中财产保全的公告。...查看全文

劳动报酬包括哪些内容工资包括哪些内容 一、用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分： 1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等; 2、实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳...查看全文

法律分析:工资包括这些内容:_x000D_ 1、计时工资，也就是固定工资；_x000D_ 2、计件工资，根据多劳多得的原则；_x000D_ 3、奖金；_x000D_ 4、津贴和补贴；_x000D_ 5、加班加点工资；_x0...查看全文

法律分析：一、工资有哪些部分组成工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情...查看全文

法律分析：根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资； (二)计件工资； (三)奖金； (四)津贴和补贴； (五)加班加点工资； (六)特殊情况下支付的工资。 第五条...查看全文

律师分析： 工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；奖金；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 【...查看全文