一、退休教师去世的丧葬费是多少钱
1、退休教师去世的丧葬费没有具体的规定，一般需要结合当事人在世的实际工资来进行确定。
2、机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。
3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
4、法律依据：《民法典》第一千一百七十九条
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、丧葬费办理流程是怎样的
1、由单位到退干办办理核减工资手续——丧葬费由单位将申请报告以及所有证明(户口注销证明原件及复印件、火化证原件及复印件、个人工资表)送交退干办审核——送交局领导审批——通知单位。
2、办理丧葬费审批手续所需材料：
(1)申请丧葬费等费用单位应提交相关的函或报告；
(2)户口注销证明原件及复印件；
(3)火化证原件及复印件；
(4)死亡前一个月的工资单。
3、审批遗属定期定额补助的条件：
(1)遗属年满50周岁且无固定工作、无固定收入及无社保；
(2)遗属还在就学中。
4、审批遗属定期定额补助所需材料：
(1)三份遗属生活困难补助申请表；
(2)遗属户口簿、身份证原件及复印件；
(3)遗属所在社区证明(证明去世人员与遗属关系，且遗属无固定工作无固定收入无社保，除夫妻外，其他遗属关系如父子等还需证明有几个兄弟姐妹)或遗属所在学校就学证明。
教师的丧葬费怎么算
律师回答
摘要：退休教师去世的丧葬费根据实际工资确定，单位应办理核减工资手续并提交相关材料。丧葬费标准为当地上年度职工月平均工资4个月。病故的参保人员按当地规定执行一次性抚恤待遇。申请丧葬费需提供户口注销证明、火化证、个人工资表等材料。遗属定期定额补助的条件包括年满50周岁且无固定工作、无固定收入及无社保，还在就学中等。申请遗属定期定额补助需提供相关申请表、户口簿、身份证等材料。
延伸阅读
结语：根据以上情况，退休教师去世的丧葬费并没有具体的规定，一般需要结合当事人在世的实际工资来确定。机关事业单位在职及离退休职工不论因公还是非因公死亡，其丧葬费按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。已参加企业职工基本养老保险的工作人员和离退休人员，若属于病故，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。根据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。办理丧葬费的流程包括单位核减工资手续、退干办审核、局领导审批以及通知单位等步骤。所需材料包括申请报告、户口注销证明、火化证、个人工资表等。另外，审批遗属定期定额补助的条件以及所需材料也需要根据具体情况提供。
法律依据
中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。
中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十二条 遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。
立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。
立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的，应当注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。
享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。
中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十二条 遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。
立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。
立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的，应当注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。
享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。
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