企业拖欠社保如何处理

律师回答
摘要:单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险,只要是存在劳动关系,单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保,首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险,只要是存在劳动关系,单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保,首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
企业拖欠保险如何处理

用人单位拖欠社会保险费用的,可以向社会保险管理部门投诉、举报,并要求用人单位依法补缴。对于用人单位拖欠劳动者社会保险,导致劳动者不能到社会保险的相关待遇的,劳动者可以向法院提出诉讼,要求用人单位给其民事赔偿。...查看全文

企业拖欠保险如何处理?

本文讲述了用人单位拖欠社会保险费用时,劳动者可以采取的投诉和举报方式以及相应的法律救济措施。如果用人单位拖欠劳动者社会保险费用,导致劳动者无法获得社会保险的相关待遇,劳动者可以向法院提起诉讼,要求用人单位赔偿其民事损失。另外,用人...查看全文

拖欠社保如何处理

劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,要求用人单位缴纳未付的保险费,并加收滞纳金。劳动者还可以单方面解除劳动合同,要求用人单位补缴保险费,并支付补偿金。...查看全文

企业拖欠工资如何处理

法律分析:企业拖欠工资,劳动者可以通过以下方法索要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。...查看全文

企业拖欠社会保险怎么处理?

法律解析: 1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

企业拖欠薪资应该如何处理?

法律解析: 员工遇到单位拖欠工资的,可以先与单位进行协商。无法协商达成一致的情况下,可以去当地的劳动保障监察机构进行投诉、举报。若投诉、举报后问题还是没有得到解决的话,可以申请劳动仲裁或者直接提起劳动诉讼,要求其支付工资,并进行赔...查看全文

深圳如何处理拖欠工资企业

深圳处理拖欠工资的情形包括协商解决、法院支付令、劳动争议调解、劳动争议仲裁、劳动行政部门投诉、工会介入和劳动仲裁程序。企业未履行支付义务的,劳动者可申请执行或要求当地政府处理。对于拒不支付劳动报酬的企业,可能面临罚金和主管人员的刑...查看全文

企业一直拖欠工资如何处理?

律师解答: 公司一直拖欠工资,劳动者可以通过劳动仲裁或者劳动监察投诉主张自己的合法权益。1、向用人单位要求解除合同并支付经济补偿;2、可以与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商;3、协商不能解决的话,可以通过工会进行...查看全文

企业拖欠工资应该如何处理

法律分析:企业拖欠工资,劳动者应该与企业协商处理,要求企业在合理的期限内足额支付工资;协商不成的,劳动者可以向劳动局投诉;可以申请仲裁;或者依法向法院申请支付令。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

企业拖欠薪资应该如何处理?

律师解答: 员工遇到单位拖欠工资的,可以先与单位进行协商。无法协商达成一致的情况下,可以去当地的劳动保障监察机构进行投诉、举报。若投诉、举报后问题还是没有得到解决的话,可以申请劳动仲裁或者直接提起劳动诉讼,要求其支付工资,并进行赔...查看全文

企业一直拖欠薪资如何处理?

法律解析: 公司一直拖欠工资,劳动者可以通过劳动仲裁或者劳动监察投诉主张自己的合法权益。1、向用人单位要求解除合同并支付经济补偿;2、可以与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商;3、协商不能解决的话,可以通过工会进行...查看全文

企业拖欠员工的工资如何处理

一、企业拖欠员工的工资如何处理单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜...查看全文

遇到拖欠货款的企业如何处理?

法律解析: 1、遇到拖欠货款不还的情况,可以到法院起诉,如有约定管辖法院,到约定的法院起诉,如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。 2、起诉要准备起诉状、证据资料,及原被告主体资料,原被告的主体资料为营业执照、组织机构代码证、身份...查看全文

企业没钱了拖欠工资如何处理?

律师解答: 公司没钱了拖欠工资的,可以先与劳动者协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳...查看全文

遇到拖欠货款的企业如何处理?

律师解答: 1、遇到拖欠货款不还的情况,可以到法院起诉,如有约定管辖法院,到约定的法院起诉,如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。 2、起诉要准备起诉状、证据资料,及原被告主体资料,原被告的主体资料为营业执照、组织机构代码证、身份...查看全文

拖欠工资如何处罚企业?

律师分析: 企业拖欠工资,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。用人单位拖欠工资,经责令支付后仍然逾期不支付的,劳动监察部门可以作出按拖欠工资数额50-100%支付赔偿金的处罚。严重的追究刑事责任。有能力支...查看全文

拖欠工资如何处罚企业

企业拖欠工资,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。用人单位拖欠工资,经责令支付后仍然逾期不支付的,劳动监察部门可以作出按拖欠工资数额50-100%支付赔偿金的处罚。严重的追究刑事责任。有能力支付而不支付劳...查看全文

企业拖欠三个月社会保险怎么处理?

法律解析: 1、与公司协商。 2、协商不成,去公司注册地劳动行政部门投诉公司,要求公司补缴社保。 3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁,要求公司补缴社保。 4、诉讼。对仲裁裁决不服的,向公司所在地或者实...查看全文

如果企业倒闭了,拖欠的社会保险怎么处理?

法律解析: 向劳动监察部门进行举报。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破...查看全文

企业未交社保如何处理?

律师分析: 主动要求用人单位交社保,被拒绝的,可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下...查看全文