民企一旦被国资控股后果

律师回答

工作环境、市场竞争等变化不会太大。现在国企也搞市场化,接管后普通员工的人力资源管理(含薪酬体系)仍然会按照市场规则,不同的是五险一金、年假、产婚假等会规范执行,被随意炒鱿鱼的情况会减少。另外,国企控股后,那一套监管体系肯定比私企严格,以前收个回扣什么的,被发现了大不了走人,现在有可能会送进去。你如果岗位重要,还处于奋发有为阶段,以前想要谋取更好平台需要跳槽,现在有可能会被推荐国投公司调配使用。也就这么点差别。

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